この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全く充実していない。研修期間はあるが、つきっきりで教えてくれるような人はおらず、仕事をしながら勝手に自分で覚えろという雰囲気。
既存システムの改...続きを読む(全158文字)
株式会社システムジャパン 報酬UP
株式会社システムジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は全く充実していない。研修期間はあるが、つきっきりで教えてくれるような人はおらず、仕事をしながら勝手に自分で覚えろという雰囲気。
既存システムの改...続きを読む(全158文字)
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顧客は自動車整備工場だが、現状ディーラー等に入庫を取られ、自動車整備工場自体縮小している傾向があるため、将来性はない。
何か別の分野の開拓をすべきだが、...続きを読む(全156文字)
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顧客は、完全に自動車の修理工場と鈑金工場に絞っている。その為、これらの企業がこければ必然的に商品が売れなくなる。
今やディーラーやオートバックスやガソリ...続きを読む(全197文字)
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給料は売れば売るだけ給料として返ってくるが、売らなければ家庭を守っていける給料ではない。
賞与は売り上げにもよるが、期待するのは考えないほうがいい。ない...続きを読む(全164文字)
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この会社は、携帯のGPSを使い社員を監視している考えにくい会社です。とてもじゃないですけどお勧めできない会社です。中途で入社しましたが大変後悔しています。...続きを読む(全173文字)
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どうしても仕事中心の生活になりがちです。職種にもよりますが、残業や、休日出勤もあるようです。ただ、自分で仕事をうまくコントロールして時間を作っている方もい...続きを読む(全153文字)
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社内でのイベントで旅行等がり、雰囲気がとても良いです。 また、社内では、朝礼等で仕事での確認などがあり、
モチベーションを上げて仕事に取り組めます。さら...続きを読む(全159文字)
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・内勤職であれば18:00頃には帰宅できます。営業職は売れなければ20:00以降も働かなければいけない雰囲気になりますが…。
・ベースアップが5000~...続きを読む(全162文字)
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人数が少ないため、いろいろなことに挑戦するチャンスは転がっています。それを自分自身で成し遂げてあがっていくことはできると思います。自分で貪欲にいろいろと考...続きを読む(全161文字)
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研修はそんなに内容は濃くありません、どちらかというと自分で吸収していかないと追いつけません。居心地は悪くないと思いますが人数が少ないだけに続けていくと仕事...続きを読む(全161文字)
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入社後、イメージが悪くなった点
・業績が年々落ちてきている。
・開発スピードが遅く、納期を守らない傾向がある。
・いくら働いても待遇が良くならない。...続きを読む(全159文字)
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・受託開発等一切行っておらず、腰を据えて開発したい人にはお勧めです。
開発自体はとても楽です。ただし、あまり昇給しません。
・自社開発オンリーなので...続きを読む(全155文字)
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面白み、やりがい等を感じた事はありません。納入する前、した後もどちらも大変。
納入後のクレームが多い。
基本給プラス歩合だが売れないから歩合で売れない...続きを読む(全161文字)
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・社内教育はほとんど無いと考えてよい。個人努力に依存している。
・社内で学べる内容はあくまで社内でしか通じない古い技術のみ。
・ある程度仕事が出来ると...続きを読む(全169文字)
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・新製品の開発があまり進んでいないため、売上が下がってきている。
・他社と比較し、優れている点がほとんど無い。
・技術的にも成長が見込めないので将来性...続きを読む(全154文字)
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過去にはかなりの顧客数がいた様だが現在は減少傾向にある。顧客である自動車整備工場が年々減少していることもあり、売り上げ自体も減少気味である。また、システム...続きを読む(全160文字)
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人にもよるが管理職は自分の仕事が手一杯で余裕がないために、部下に適切なアドバイスや指示を出すことがほとんどない。そのくせ、勝手に仕事を進めると怒られ、確認...続きを読む(全164文字)
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この会社は、プライベートと仕事のバランスがとれるような環境ではない。
女性であったらここで働いている限り、出産・育児(介護)との両立は決してありえないだ...続きを読む(全154文字)
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修理工場の経営者には厳しい方もいたが、基本的には人間味のある方が多かった。お客さんには可愛がってもらったので、今でも感謝している。業界の景気もあまりよくな...続きを読む(全150文字)
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営業職に関しては売ったら売った分だけ月の給料に反映される。しかし売らなければ超安月給。また、四半期で一位の成績を収めた方の賞与は10万円台前半で賞与は全く...続きを読む(全161文字)
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新卒入社は止めた方がいい。研修に関しては4月の頭に2週間ほどその後に何も繋がらない形だけの社内研修を行い、現場研修は1週間で終了。その後は1人で飛び込み営...続きを読む(全182文字)
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帰社時間・土日休日に惹かれて入社を決意した。
説明会の際に帰社時間は遅くても20時に皆さん帰社していますという話があったにもかかわらず、実際は20時に帰...続きを読む(全158文字)
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限られた業界向けの商品のため、業界の不振をモロに受けてしまう。営業戦略だけでは乗り切れないと思われるため早期に違う業界向けの商品を開発する必要があると思わ...続きを読む(全205文字)
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基本給は低いが結果を出していれば高額の能率給が付くため満足できる収入が得られる。しかし、結果が出なければ給与は低い。賞与は以前は基本給の約1・5ヶ月程度だ...続きを読む(全303文字)
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営業なので結果を求められ正直キツイ時もあったが、結果を出した時の充実感、達成感は上司と共有でき、とてもやりがいがあった。
また、社員のモチベーションを高...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社システムジャパン |
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フリガナ | システムジャパン |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 8億3000万円 |
代表者 | 矢野紳一郎 |
本社所在地 | 〒455-0001 愛知県名古屋市港区七番町5丁目1番地16 |
URL | https://www.systemjapan.co.jp/ |
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