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【良い点】
私はデータの入力が主でした。フランチャイズの経営者の方とお話することもあり、役に立てた時にやり甲斐をかんじることができました。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EQWEL
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【良い点】
私はデータの入力が主でした。フランチャイズの経営者の方とお話することもあり、役に立てた時にやり甲斐をかんじることができました。
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【良い点】
何度も育休をとって、復帰している方もおられ、女性が働きやすい職場ではあると思いました。復帰してから元いた現場に戻れるかは分かりませんが…
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休日出勤などは本当に忙しい時期以外なく、残業もそんなにありませんでした。休日出勤は理由と、上長の許可を得てする感じでした。
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【良い点】
賞与は少ないですが、1ヶ月分はもらえたと思います。
しかし、頑張った分が反映されているかどうかは不明です。
経営陣に気に入られているかどうか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
辞める際には、優しく引き留めてくださり、この会社が女性にとってどれくらい働きやすいかなど説明してくださり優しい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事制度や教育に関して制度はありますが、みんな忙しそうでなかなか手は回っておりません。新卒で入るのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は本当にいい人ばかりなので、働く分には楽しいですが、暮らしていくとなるとなかなか難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
気に入られるとのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、オーナーによってその評価が変わり、昇給額が変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組織として人が足らないですが、辞める時に初めて雇ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も与えてくれないので、そこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休み。仮に出勤だったとしても、振休は取ることができるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人が少ないのである程度やりたいようにはさせてくれます。ただ、失敗した時は全て自分の責任となりますがてん
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
副業は認められればおーけーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則が頻繁に変わり、その都度福利厚生の部分が削られていたよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですし、管理職にも何人かいましたので、ある程度働きやすさはあります。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ほぼほぼ女性のみの職場なので、子供都合の遅刻、早退、欠席などは理解が得られやすいと思います。自分がいた職場は、全員女性でベテラン講師ばかりの...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当クラスのレッスン指導以外にも、そのための準備や片付け、保護者指導、細かい事務作業など、業務量に対して給料が見...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社独自の教育メソッドがあり、他社にはないプログラムに沿って指導できる。子供達の成長を間近で感じられるので、やりがいはある。昔から勤務してい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
終業時間は17:30だったが、ほぼ残業はなし。うまく自分の守備位置を確保できる人ならば、うまくやって行けたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
発想が豊かな上司が多かったように思います。
社員も明るく優しい人柄の方が多かったように思います。
当時の自分はどう動いていいのかわからず迷惑...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時の常務さんには大変お世話になりました。今も手本にしています。素早い判断と実行力と明るい人柄に助けられました。当時の自分には理解できないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
講師同士が仲良く、何か問題があると相談にのってくれたり、助けてくれる。
保護者から退会の希望があり、自分では止めきれない時に、室長が説得に手...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある際は振替休日が取れることになっているが、週に1日だけレッスンのないオフ日があり、その日にしか休めな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン以外のレッスン準備や丸つけ等の業務や保護者対応策、掃除等は前業、残業にならない。
レッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
創業者の教育方法の独自性が売りであり、先駆者として走っていたように思う。
ただ創業時の教育者のご逝去に伴い、一時ブランドイメージを落とし、フ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気はあった。自分がその雰囲気にうまく溶け込めなかっただけだと思う。今思えば、うまく自分の感情コントロールができていれば、、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幼児から小学生対象の右脳教育で有名な教育機関なので、インストラクターも女性が多く、結婚や出産で一度離職してもまた復帰できる環境が整っており、...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社EQWEL |
|---|---|
| フリガナ | イクウェル |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 長谷川永子 |
| 本社所在地 | 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3番15号 |
| 電話番号 | 06-6776-4141 |
| URL | https://www.eqwel.jp/ |
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