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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度も育休をとって、復帰している方もおられ、女性が働きやすい職場ではあると思いました。復帰してから元いた現場に戻れるかは分かりませんが…
【...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EQWEL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EQWELの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社EQWELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何度も育休をとって、復帰している方もおられ、女性が働きやすい職場ではあると思いました。復帰してから元いた現場に戻れるかは分かりませんが…
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性ですし、管理職にも何人かいましたので、ある程度働きやすさはあります。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼほぼ女性のみの職場なので、子供都合の遅刻、早退、欠席などは理解が得られやすいと思います。自分がいた職場は、全員女性でベテラン講師ばかりの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
幼児から小学生対象の右脳教育で有名な教育機関なので、インストラクターも女性が多く、結婚や出産で一度離職してもまた復帰できる環境が整っており、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて働きやすいです。レッスン準備に時間をかけて臨むため、プロ意識が育つと思います。片手間にできる仕事ではありません...続きを読む(全188文字)
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私がいた当時は育休を取得する職員はいませんでしたが、女性社員、特に講師は意識を高く働いていました。やはり校長先生の憧れから入社される方が多く、教育理論に...続きを読む(全187文字)
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出産、子育て経験者や子育て中の方にとって、働きやすい職場だて思います。
自分の子育て経験を生かすことができるし、子育て中の方は、仕事が実生活に生かせま...続きを読む(全185文字)
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小学生のレッスンなどは夕方遅い時間まであるので、結婚されている社員の方は、正社員という形ではなく、パートに変更されていた方がほとんどでした。
レッスン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
私はデータの入力が主でした。フランチャイズの経営者の方とお話することもあり、役に立てた時にやり甲斐をかんじることができました。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日出勤などは本当に忙しい時期以外なく、残業もそんなにありませんでした。休日出勤は理由と、上長の許可を得てする感じでした。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
辞める際には、優しく引き留めてくださり、この会社が女性にとってどれくらい働きやすいかなど説明してくださり優しい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は少ないですが、1ヶ月分はもらえたと思います。
しかし、頑張った分が反映されているかどうかは不明です。
経営陣に気に入られているかどうか...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は本当にいい人ばかりなので、働く分には楽しいですが、暮らしていくとなるとなかなか難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事制度や教育に関して制度はありますが、みんな忙しそうでなかなか手は回っておりません。新卒で入るのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
気に入られるとのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、オーナーによってその評価が変わり、昇給額が変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組織として人が足らないですが、辞める時に初めて雇ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も与えてくれないので、そこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休み。仮に出勤だったとしても、振休は取ることができるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人が少ないのである程度やりたいようにはさせてくれます。ただ、失敗した時は全て自分の責任となりますがてん
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
毎日歩くため健康には良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使う仕事だったため、将来の想像がしずらかったです。事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性しかいないので産休、育休、子育て中の方のお休み取る理解度が高い
また主婦の方も沢山いるので子育ての悩み相談などができるかも。時短の方でも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良くないため、本部以外ほとんどが男性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいんじゃないかと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師職についている男性社員はキャリアの発展性があると思いますが、事務職でのキャリアアップはなかなか難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは人によるが、子育てとの両立は難しく満足度は高くない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎは早めに着手す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルがないので自分のやり方でやりたい人には好評と言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。自主的にサービス...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけでなく、正社員の方もシフト制。夜遅くまで勤務もあり、しんどいのではないかと感じた。オフィスはあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。女性が多くて仲がいい事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業職の場合、平日20時半帰宅なので、...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社EQWEL |
|---|---|
| フリガナ | イクウェル |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 長谷川永子 |
| 本社所在地 | 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3番15号 |
| 電話番号 | 06-6776-4141 |
| URL | https://www.eqwel.jp/ |
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