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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度や教育に関して制度はありますが、みんな忙しそうでなかなか手は回っておりません。新卒で入るのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社EQWEL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EQWELのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EQWELで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事制度や教育に関して制度はありますが、みんな忙しそうでなかなか手は回っておりません。新卒で入るのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供の成長を親御さんとともに見られるし、飛躍的な成長率は目を見張るものがある。小さいお子さんと、普段接する機会がないので、大変な事もあるけれ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供の成長がみれて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりに時間外業務が多く、ワンマン経営者に振り回される感じ。1人の先...続きを読む(全178文字)
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つねに勉強が必要です。七田チャイルドアカデミーでの資格を取得するための勉強はもちろんのこと、講師の資格を取得してからも、ひろく子育てについて、心の教育に...続きを読む(全152文字)
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前職と比べて研修が非常に少ないので、自主性と向上心を求められます。
生徒にもそれらを学ばせようとしているので、わざとそういう風にしているのかも?
と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
賞与は少ないですが、1ヶ月分はもらえたと思います。
しかし、頑張った分が反映されているかどうかは不明です。
経営陣に気に入られているかどうか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
辞める際には、優しく引き留めてくださり、この会社が女性にとってどれくらい働きやすいかなど説明してくださり優しい環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
休日出勤などは本当に忙しい時期以外なく、残業もそんなにありませんでした。休日出勤は理由と、上長の許可を得てする感じでした。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何度も育休をとって、復帰している方もおられ、女性が働きやすい職場ではあると思いました。復帰してから元いた現場に戻れるかは分かりませんが…
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
私はデータの入力が主でした。フランチャイズの経営者の方とお話することもあり、役に立てた時にやり甲斐をかんじることができました。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は本当にいい人ばかりなので、働く分には楽しいですが、暮らしていくとなるとなかなか難しいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
気に入られるとのびていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、オーナーによってその評価が変わり、昇給額が変...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
組織として人が足らないですが、辞める時に初めて雇ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も与えてくれないので、そこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土日祝は休み。仮に出勤だったとしても、振休は取ることができるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車がないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ女性ですし、管理職にも何人かいましたので、ある程度働きやすさはあります。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社EQWEL |
|---|---|
| フリガナ | イクウェル |
| 設立日 | 1987年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 101人 |
| 代表者 | 長谷川永子 |
| 本社所在地 | 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3番15号 |
| 電話番号 | 06-6776-4141 |
| URL | https://www.eqwel.jp/ |
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