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株式会社EQWEL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EQWELのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EQWELのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EQWELで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EQWELの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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EQWELの 学生による会社の評価

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EQWELの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社EQWELの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度や教育に関して制度はありますが、みんな忙しそうでなかなか手は回っておりません。新卒で入るのは難しいと思います。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 塾講師・家庭教師 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の成長を親御さんとともに見られるし、飛躍的な成長率は目を見張るものがある。小さいお子さんと、普段接する機会がないので、大変な事もあるけれ...続きを読む(全192文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の成長がみれて楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料のわりに時間外業務が多く、ワンマン経営者に振り回される感じ。1人の先...続きを読む(全178文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    つねに勉強が必要です。七田チャイルドアカデミーでの資格を取得するための勉強はもちろんのこと、講師の資格を取得してからも、ひろく子育てについて、心の教育に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    前職と比べて研修が非常に少ないので、自主性と向上心を求められます。
    生徒にもそれらを学ばせようとしているので、わざとそういう風にしているのかも?
    と...続きを読む(全157文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EQWELの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社EQWELの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少ないですが、1ヶ月分はもらえたと思います。
    しかし、頑張った分が反映されているかどうかは不明です。
    経営陣に気に入られているかどうか...続きを読む(全177文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める際には、優しく引き留めてくださり、この会社が女性にとってどれくらい働きやすいかなど説明してくださり優しい環境でした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤などは本当に忙しい時期以外なく、残業もそんなにありませんでした。休日出勤は理由と、上長の許可を得てする感じでした。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何度も育休をとって、復帰している方もおられ、女性が働きやすい職場ではあると思いました。復帰してから元いた現場に戻れるかは分かりませんが…
    【...続きを読む(全143文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はデータの入力が主でした。フランチャイズの経営者の方とお話することもあり、役に立てた時にやり甲斐をかんじることができました。
    【気になるこ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社EQWELの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人は本当にいい人ばかりなので、働く分には楽しいですが、暮らしていくとなるとなかなか難しいと思います。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気に入られるとのびていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありましたが、オーナーによってその評価が変わり、昇給額が変...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組織として人が足らないですが、辞める時に初めて雇ってくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休消化も与えてくれないので、そこ...続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は休み。仮に出勤だったとしても、振休は取ることができるのはよかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社用車がないの...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EQWELの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ女性ですし、管理職にも何人かいましたので、ある程度働きやすさはあります。有給も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ティプロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社早稲田ゼミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)

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    2nd Community株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社さなるの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

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    株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

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    株式会社文堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)

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    株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基準などは明確な方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    EQWELの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社EQWEL
    フリガナ イクウェル
    設立日 1987年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 101人
    代表者 長谷川永子
    本社所在地 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町3番15号
    電話番号 06-6776-4141
    URL https://www.eqwel.jp/
    NOKIZAL ID: 1407662

    EQWELの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。