医療法人社団蘇生会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
24時間365日稼働体制ですが、シフト制なので定時に上がれることが、ほとんどです。部署によって異なりますが、長期休暇も取れます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
もともと女性が多い業界なので、その辺りの柔軟性はある方だと思います。技術職、事務職問わず役職者にも女性が多く、自分次第で活躍できる職場だと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても気になるのは、どこの医療機関でも同じかもしれないが、ドクター絶対主義のような点。もう一つは経営陣の考え...続きを読む(全95文字)

【良い点】
毎年給料は上がっていました。上長による評価制度は存在し、賞与査定が決定されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
患者さんと接する時間は楽しいことも多かったが、忙しいのでなかなか時間がとれないのは申し訳なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業を少なくして帰るよう、日々カンファレンスを行われたり声かけがあったりはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのカンファレンス...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ママさんは多かった。
ママさんへの理解はすごくあったように思う。
子供の体調不良で休んだり早退するママさんは多かったが、皆嫌な顔せず協力し合...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはしっかりとあり有給休暇も比較的取りやすいいんしょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く中々時間が取りにくいです。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イーラーニングなどはしっかりとおこなわれておりました。
資格取得もサポートがあり取得する事ができました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新たに増築がされたりと建物の改善などは見られました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は改善をしないとどんどん人が抜けている...続きを読む(全92文字)

【良い点】
母体が大きく、準公務員で給与・福利厚生がしっかりしている点、急性期でありスキルアップが望める点が決め手となり入職。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院や部署によって違いますが、毎月上旬はレセプト期間のためほとんど休みがとれず、休みをとれる日は大体決まっている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司から手厚く教えてもらえる所が良い点だと思っています。わからないことや不安なところはなんでも教えてくれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ボーナスの額が非常に低かった。
基本給ベースで何ヶ月分と出ていたがそもそもの基本給が低く、資格給などの名目で月給を上げているため、意図的に分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
単純作業で覚えて仕舞えばまぁできると言う印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。潰れたことがその結果だとおもう。
収益を...続きを読む(全260文字)

【良い点】
スキルアップはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に就職説明会にて参加した時と給与の説明の詳細がないこと
その説明がないこ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人差があり、当方事務員だが、事務員は比較的残業が多い傾向にある（縦割りの業務のため）。看護師は定時で帰る...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大前提として、治験に興味がない人は向いていないと思います。入社すると2週間座学があり、テストを受けるのですが、合...続きを読む(全225文字)

【良い点】
想定より給料がよく働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少なく、これからの将来が心配。特に若手の負担が増えている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接では理想だと思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は真逆で、いかに手を抜くかを考えるスタッフが多い。掃除やシーツ交換をする...続きを読む(全121文字)