一般財団法人津山慈風会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るために休日出勤をして仕事を終わらせる方がいた。また、お盆休みはなく、GWやお正月なども準夜、日直当番があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産育児に関するサポートは手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント発言や女性差別発言などが男性職員から見られる...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る際は自腹で受けなければならない。（病院から指定のある資格に関してはお金が出ることがある）また、資格を取っ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応や受付業務などで患者からのハラスメントを受けることがあるため、メンタルが強くないとしんどい仕事だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
管理職をしていないので記載できませんが、先輩看護師がチームリーダーを始める際に上司からのサポートがありステップアップできるような体制になってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
県北最大の急性期総合病院のためステップアップにもってこいです。日々勉強をしないとついていけませんが、どこに行っても困らない程に学べます。
急性...続きを読む(全234文字)

【良い点】
プリセプター制度があり月間目標や年間チェックリストによる達成度を逐一見てもらえるので積極的に学べるようにしてくれています。
また経験できていな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勤務年数が短かったので昇給に関しては把握しておりませんが、夏と冬の賞与以外に利益によって春に賞与が出る年もあったので還元をしっかりとしてくれました。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第二次救急なのもあり緊急入院もしょっちゅうあり、日々の受け持ち人数も多いので残業は当たり前の日々になりオーバーワー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生の一環で職場での受診料の還付が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後数年はサービス残業が恒常化していたが、時流も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるので、配属先に注意が必要。続きを読む(全71文字)