この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門入社時に、まだまだ不備が多い会社でこれから整備していくと説明があったが、賞与はまともに出ず、月に270時間...続きを読む(全186文字)
株式会社鳥重商店 報酬UP
社員・元社員による株式会社鳥重商店の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鳥重商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門入社時に、まだまだ不備が多い会社でこれから整備していくと説明があったが、賞与はまともに出ず、月に270時間...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長として認められれば自店舗の方向性を決めることができ、独立したような感覚で店舗運営を任せてもらえる。自由な社風のため発言の機会も多々あり。自...続きを読む(全156文字)
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2014年から新給料体制となり、基本給が役職・一般社員全員一律12万5千円となった。
これにより、全ての手当金額がダウン。
みなし残業もつくようになっ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やりがいが感じられなくなった。サービス残業ばかりで給料も少なく、休日もゆっくりすることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが7時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社鳥重商店 |
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フリガナ | トリシゲショウテン |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 羽田野伸朗 |
本社所在地 | 〒453-0855 愛知県名古屋市中村区烏森町7丁目297番地 |
電話番号 | 052-486-1129 |
URL | http://www.torisige.co.jp/ |
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