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株式会社大野石油店

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株式会社大野石油店の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社大野石油店の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他のサービス関連職
  • 社員クラス

【良い点】店長未満であれば、残業代が1分単位で出る。ボーナスの日には、社長直筆でコメントをくれるので、温かさを感じる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】お客様から直接ありがとうと言ってもらえるので、やり甲斐は感じることが出来る。【気になること・改善したほうがいい点】かなり昔の話になってしまいます...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 販売スタッフ

【良い点】自分の車を洗うのが、無料でオイル交換などの車のメンテナンスは割引が聞くのでいいとおもう。社員旅行もある。【気になること・改善したほうがいい点】残...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】いいとこは働いているスタッフがいい人が多いとこです。ほとんど変な人もいなく、学生の方もすごく真面目に働いていました。【気になること・改善したほう...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 販売スタッフ

【良い点】車好きな人にはやりがいを感じる仕事。車の整備はもちろんの事、洗車作業コーティング作業等を任せてもらえるのでお客様と仲良く出来る。自由がきくのでお...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ
  • 主任クラス

【良い点】車好きな人にはやりがいはあると思う。ガソリンを注ぐ以外にも車の整備メンテナンスに関われる。洗車等を1人で任せられるので車好きなお客様と仲良くなれ...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

今時珍しいフルサービスのガソリンスタンドであり、お客様との付き合いが全てでした。なので、お客様と仲良くしていれば、ガソリンスタンドの店員とお客様という垣根...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年4月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 販売スタッフ

大学2年生の春よりお世話になりアルバイトとして働かせていただいておりました。学業とバイトの両立が難しいぐらい忙しい職場でしたが、フルサービスならではのお客...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年12月24日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アミューズメント関連職

プライベートとのバランスの調整は不満でした。時間外は多く、勤務時間が定まらないため、休日はプライベートというより、仕事の疲れを取るのでやっと、なぜなら勤務...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月22日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 10年前
  • アミューズメント関連職

福利厚生かわかりませんが、勤務中に呼吸過多になる社員さん、熱がでているのに出社してくる店長さんがいたりしました。簡単に休めない環境が想像につきます。また女...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • アミューズメント関連職
  • 非正社員

評価制度はあいまいです。仕事しているかわからない。事務所にこもりきりの方が店長になることがありました。売り場にでない社員をど
のように評価しているのかわか...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年11月19日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • アミューズメント関連職

女性の働きやすさやキャリアについてですが非常に難しいものがあります。朝だと8:00から20:00くらいまでは拘束され、また遅だと18:00から次の日の4:...

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事業の成長・将来性

投稿日:2013年11月14日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 9年前
  • アミューズメント関連職

事業の成長性や将来性についてですが、石油店なので基本はガソリンスタンドです。ガソリンスタンドは現在はセルフの店舗が増えてますが、従業員常駐のスタンド経営で...

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退職理由

投稿日:2013年10月17日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 7年前
  • アミューズメント関連職

社風としてはガソリンスタンドが基本らしく、年休すらろくに使えない。
業績の波も激しく、最近のネット動画などにおされお客様も現象気味、衰退企業。
そのくせ売...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年9月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

古い体質の会社で、社員旅行や勤続5年以上はグアム旅行などある。また、女子バレー部があり近場で試合が開催されたら休日に応援に行かなければならない。年末は稼ぎ...

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年収、評価制度

投稿日:2013年6月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 27年前
  • ルートセールス・代理店営業
  • 課長クラス

業界ではトップクラスの給与と賞与である。人事考課制度も明確化しており、業績や役職により格差は大きいが、その分やりがいもあり、早期に管理職になるための自己啓...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月8日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 27年前
  • ルートセールス・代理店営業

スキルアップのため、たくさんの研修制度や環境が整っています。特に30代前半に管理職になるべく行動やプロセス管理を徹底しており、今現在も非常に役立っている。...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年3月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

毎月ノルマがあるが、各々どのようにすれば良いのかを理解して取り組み、分からないことはすぐに聞くという姿勢が非常に取りやすい職場だったと思います。
毎月の目...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年7月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のサービス関連職

一般社員であれば、休みはしっかり休み、自分の生活を最優先させることができると思いますが、年数を重ね、役職が付くと、仕事に没頭し、家庭重視できない状況になる...

株式会社大野石油店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年7月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • その他のサービス関連職

女性の上司としての話になりますが、ガソリンスタンド部門の中では、女性はかなり厳しい状況になると思います。生き残るには、かなりの営業力と忍耐力が必要です。当...

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