この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議や実技的な勉強会などが頻繁に行われる。整備士を目指している人やコーティングの資格を取りたい人は積極的に動けば会社がフォローしてくれる体制に...続きを読む(全185文字)
株式会社大野石油店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大野石油店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大野石油店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議や実技的な勉強会などが頻繁に行われる。整備士を目指している人やコーティングの資格を取りたい人は積極的に動けば会社がフォローしてくれる体制に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのため、たくさんの研修制度や環境が整っています。特に30代前半に管理職になるべく行動やプロセス管理を徹底しており、今現在も非常に役立っている。...続きを読む(全160文字)
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まず、入社前に危険物取扱者乙4種の資格と獲得するように通知が来ました。入社前に会社で研修を受けて、資格を獲得しました。入社3年で整備士資格3級を受ける案内...続きを読む(全195文字)
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・企業全体としては、精神論でしかない教育方針。一緒に!感がない。
・人材育成の基盤が出来ていないので、役職クラスが自由にフラフラしている現状。
・中間...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性の方が比率が多いですが、女性も働いてる人が多いです。
ですが給料が労働に見合ってない印象でした。
フランチャイズでレンタルビデオショップを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業の勉強になりお客様からの信頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからのエネルギー事情を考えると石油から自然エネルギーに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は同業者他社に比べると多いと思います。ボーナスは夏、冬と、ありますし雇用体制は良いです。また社員旅行もありますし比較的皆んな仲が良いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
明るい人が多い。体育会系なため、人見知りしない人でしたらうまくやっていけると思います。社員旅行も年一回あるので仕事での関わりがあまりない人とも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近ではガソリンスタンドはセルフスタンドがメインではあるがそれでもフルサービスにこだわるお客様はまだまだ沢山いらっしゃる将来独立を考えているの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様との交流はフルサービスならではの対面接客なのでお客様との会話に対する対応能力が付く。接客の勉強には大変役立つ。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の比率が高い。福利厚生の制度と年二回の賞与など待遇は良い。年一回の社員旅行など社員同士の活性化や食事会、コミニュケーションの交流は盛んで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフトに応じて休みがとれる。希望休は基本通るのでありがたい。基本二連休までは取れるのでありがたいです。あとはシフトを組む管理職次第である。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員旅行が年一回ある。10年毎に創立記念パーティがあるので社内の交流は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ガス、エネルギー事業を開発しようとしているため今後伸びていく企業だと思われる。70周年続いているので安定している
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コロナ以前はメーカーを招いての商品知識研修を月1回実施していました。
商品に関してのバックアップは、昔は充実していました。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育成はしっかりしてますし、アルバイトからでも社員になることができます。公募でキャリアアップのチャンスもあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
鍵修理や園芸品などの管理など、やる仕事の幅は広く、働くうちにできることも増えていくことが魅力だと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ある程度すると、役職の話があったと思うので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育がしっかりらあればいいか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などは求められないのでワークバランスは良い。でもスキルアップは求められない。一つの分野しか業務を求められない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社大野石油店 |
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フリガナ | オオノセキユテン |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大野徹 |
本社所在地 | 〒730-0005 広島県広島市中区西白島町22番15号 |
電話番号 | 082-221-9107 |
URL | https://www.ohno-group.co.jp/ |
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