三交クリエイティブ・ライフの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
月8日以上の休みは確実にあり、繁忙期以外はプラス1日有給を消化して休みを増やせる。もちろん有給を消費したくない人は使わないでおくことも可能。
...続きを読む(全958文字)

【良い点】
三重交通グループなので福利厚生はとても充実していた。ホテルやレジャー施設もあり、割引のチケットなどもあった。不定休の仕事だからこそしっかりして...続きを読む(全198文字)

契約社員ということもあり基本給が少なかった。だがしかし正社員の人たちと違いやることは少なかったので妥当といえば妥当な金額だったと思う。残業代は出ていたが残...続きを読む(全125文字)

【良い点】
様々商品に触れることができて商品知識が増える、知らなかったことが結構しれて面白い、新作を知った時は得した気分になり最初に触れていろいろと見れ...続きを読む(全168文字)

女性のマネージャーは数名いたが、既婚者はほとんどいなかった。
休日は比較的しっかりととれる環境ではあったと思うが、シフト勤務なのと、残業も多かったためか...続きを読む(全167文字)

社員は自分の担当する商品の仕入れから販売までを一括して行う業務を行うので、担当商品についてはある程度担当者の判断で仕入れや売り場づくりなどを任せてもらえた...続きを読む(全159文字)

最初は大手百貨店を受けていましたが、長年の歴史やイメージに凝り固まった、上から目線の堅苦しい面接が多く、どうも自分は違和感がありました。
それと違いここ...続きを読む(全234文字)

小売業なので、基本的に安いです。
残業代で稼ぐようなものでフロアによって残業代を付けずに働いている同期もいました。
現在は改善させたようで、ただ残業時...続きを読む(全193文字)

新入社員に対して1人、先輩社員がついてくれます。
基本的に同じ品番を一緒に担当するので、一から全て教わります。
人によって、フロアによってなマンツーマ...続きを読む(全175文字)

転職者の多くが言うことであり、私も同感ですが、ここの社員は本当に良い人が多いです。
新卒で入っている場合、真面目な人間ばかりで、厳しい入社研修を皆で乗り...続きを読む(全186文字)

時期的にイベントや、頻繁にレイアウト変更があり、閉店後に色々やることが多かったです。
日中はフロアで接客に時間が割かれるため、社員の仕事も閉店後に。
...続きを読む(全253文字)

自分が入社した時は名古屋での2店舗目となる名古屋店(高島屋内)のオープンが決定していたため、非常に勢いがあったと思う。
開店後も予想以上に売り上げがあり...続きを読む(全191文字)

年間休日は109日とさほど多くはなかったが、年に一回クリエイティブ休暇という連続10日ほど休める休暇があり、自分の配属先では毎年皆が必ず取得できていたため...続きを読む(全254文字)

上司は忙しいためか、どの部署も一緒に仕事をするということは少なかったと思う。上司の指導よりも、同僚や先輩によるOJTが基本のため、よい先輩に恵まれることが...続きを読む(全210文字)

自分はやりたいことの実現のため退職したが、仕事はやりがいがあり、何より人間関係が非常に良かったためむしろ退職を悩みました。
ただ、配属先によっては、上司...続きを読む(全160文字)

自分が配属された部署は残業は多かったものの、人間関係も良く非常に働きやすい職場であったため、特に悪い点はありませんでした。
当時、同期入社は大勢いて、み...続きを読む(全151文字)

実家が東海3県以外の場合、住宅補助が出ます。ただ1万円とかそれくらいのかなり微々たる金額だったような。交通費全額負担なので問題ないですが、一人暮らしをして...続きを読む(全195文字)

担当アイテムに関して、その仕入れから販売までを担当者が一貫して行うので非常にやりがいがあると思う。
基本は店頭での接客中心なので、商談や品だし等の時間も...続きを読む(全158文字)

とにかく大抵のことは任せてもらえるので、商品選択から新規開拓まで店舗の店長のように取り組めることは新卒の素人にとってもかなり勉強になります。
ただ、その...続きを読む(全181文字)

入社1年目から幅広い仕事を任せてもらえます。
アシスタント社員、アルバイトが正社員の下につくことがほとんどなので、そこへの指示・管理もあります。
つま...続きを読む(全173文字)

出産・育児で半年くらいの休暇が取れ、前と同じ条件と給料で復職出来ます。
体調に合わせての部署替えや勤務時間の考慮もしてもらえるので、結婚～育児後も働く女...続きを読む(全154文字)