ノース・ヒルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、身体がもたない酷い労働環境だった。土日の休みもなく、お正月も、仕事持ち帰って仕事をしていた。休みをとった...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角残業が多い！
月の労働時間が240時間を超えることは当たり前。毎日夜の12時まで残業し、なおかつ土日も出勤し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし。
しいていうなら、仕事に行くことに何も感じなくなる。ロボットみたいな、そんな気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を歌っているが、実際は週1日休みがあればいいほう。
クライアントのいいなり、で業務が進むので、24時間勤務...続きを読む(全200文字)

【良い点】
博多のオフィスは社員同士の仲がよくチームの連携もよくとれているので非常に働きやすいと思う。しかし東京は東京。本社のある大阪は大阪、それぞれの色...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手クライアントからの仕事も多く、企画から納品までデザイナーが行うため、やりがいがある。ほぼ独学にはなると思われるが、デザイナーとして最後まで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の会社で、社員同士の仲がいい。社員旅行などで他支店の人との交流も盛ん。職場の同僚と飲みに出かけてコミュニケーションを深める...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気になれば様々なチャレンジができると感じました。業務の量は多くしんどいときもありますが、自分なりの取り組みによって、スキルアップへ繋がる...続きを読む(全165文字)

大手企業の案件が多いから、スキルアップするには非常に良い会社でした。
自分の手に負えない案件があった場合は、外部業者に任せることが可能だったから
スキル...続きを読む(全155文字)

大手の仕事を取り扱うことが多いので、経験値はあがると思います。特にライターが多く編集に磨きをかけたい方にはお勧めの企業です。
しかし、人数の割に業務量が...続きを読む(全191文字)

給与水準は平均より低めだと感じます。というか、労働時間に見合っていないです。朝早く起きて夜終電の時間まで働いているのに、残業手当が十分に支給されず時給に換...続きを読む(全171文字)

労働環境がかなりきつく、給料も割に会わなかったのが最大の難点。終電まで働くことは当たり前で、休日返上で働くこともしばしば。社員同士の関係性も必然的に喧々し...続きを読む(全164文字)

自社運営のwebサイトがありますが、それはただ社長の趣味を反映したものであるのは誰の目にも明らかで、もちろん共感している社員はほぼいませんでした。
そこま...続きを読む(全188文字)

自分がスキルアップすればするほど、仕事量が多くなり帰る時間が遅くなるという負のループ。このままでは身体を壊して倒れるまで永遠に続くと思います。どんどん上を...続きを読む(全166文字)

毎日終電という環境も少なくない。クライアントは大きなところもあるが、基本的に受ける金額がかなり安いため、一つの仕事をこなすだけでは売り上げとしてあまり上が...続きを読む(全191文字)

賞与がないのでかなり低い。昇給は年に2回あるがアップしてもしれている。マネージャーになると一気にアップするようだが、その分の責任と規模の小さい会社なので、...続きを読む(全155文字)

以前は前例がありませんでしたが、2010年頃から2012年頃にかけて何名かの方々が産休・育休を終えて復帰しています。復帰後は17時に退社。それまでは、業務...続きを読む(全179文字)

web部門について。クオリティには厳しく、そこそこ大手の案件もこなしており意識の高い会社です。しかし、とにかく残業が多い。定時は23時～0時感覚が毎日、徹...続きを読む(全308文字)

クライアントは大手が多く、大変やりがいのあるものでした。しかし、上層部の考え方が幼稚で納得がいきませんでした。有能なスタッフが入社してきても、その才能を活...続きを読む(全178文字)