この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)
株式会社ノース・ヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノース・ヒルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノース・ヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと、仕事の方に重きをおく方が多かったです。仕事をしたいと思う方はベストな職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が通販の会報誌の企画から参画することから、ある意味仕方ないことなのかもしれませんが、毎日のように終電が続き、休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし。
しいていうなら、仕事に行くことに何も感じなくなる。ロボットみたいな、そんな気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は必要以上に干渉し合わず、かといって無関心過ぎるということもない。むしろ仲が良い方だと思う。だから分からないことや気になったことはどん...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が異常に長く休暇も取れないので、ワークライフのバランスは非常に悪い。
社長をはじめとして幹部の人たちもそれ...続きを読む(全223文字)
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労働時間の長さが評価に比例しない方針であり、早帰りは推奨されている。スケジュールを調整しているチームのスタッフは比較的早々に退社できているが、クライアント...続きを読む(全154文字)
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最近、主力が次々と辞めているよう。もともとワンマン体質だったが、それが加速しているようだ。おわりのはじまりか?
取引先の代理店などは、わりと大きいところ...続きを読む(全164文字)
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業務のスケジュールときちんと立て、仕事を手早く仕上げるやり方を実践していけば、それほど残業することはないのですが、そういったスキルをもったスタッフが少なく...続きを読む(全261文字)
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毎日終電という環境も少なくない。クライアントは大きなところもあるが、基本的に受ける金額がかなり安いため、一つの仕事をこなすだけでは売り上げとしてあまり上が...続きを読む(全191文字)
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プライベートに関してですが、平日はプライベートの時間を持つ事は不可能だと思います。毎日終電か終電間近でお昼休みがないのも多々あり。休日出勤も非常に多いです...続きを読む(全193文字)
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とにかく仕事量が多いので、残業、残業、今日も残業。朝出社して深夜に帰宅。休日出勤も。ほとんど会社と自宅の往復のみで、プライベートな時間など作れません。休日...続きを読む(全272文字)
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終電が定時のような状況でした。
しかも、土曜日の出勤も多かったので、プライベートの時間を作るのは難しかったです。
デザイン職業がら、時間がなかなか読め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は基本的に社長のやりたいことをやる。それを社員がなんとかやってあげるが毎回結果は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたい仕事はやらせてもらえる、代理店案件がほとんどなので有名企業の案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックにならないと続けられないと思い退職。退職したいと伝えたらすぐに辞めさせるため、現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与はあまりなかったようにおもいます。他のひとはあったかもしれませんが。あと評価制度の基準がよくわからなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分で責任を持って物事を進めていかないといけないです。仕事をしたい、頑張りたい、何か成し遂げてみたい、という強い気持ちが働いていく上で必要だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援は特になかったように思います。副業は認められているかどうかは覚えがないです。もう少し充実していたらいいかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年休が非常に多く、休めるタイミングも引き継ぎさえきちんとすれば任意のタイミングで休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日は仕事仕事という感じで私は家に帰ってご飯食べて寝るだけが多かったです。けれど休みの日、土日や祝日などはしっかり休んで自分の趣味を楽しむこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子育てしてる方も多いです。そういった方は、リモートワークを積極的に取り入れているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プライベートはとてもあって充実した日々を送ることが出来た
ご飯も美味しく感じる
とても早い時間に帰ることが出来た続きを読む(全62文字)
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【良い点】
前職のSESでは炎上案件から抜たい要望が通らず苦労したが、そのようなことは少なそうだと感じた。同じ常駐先にいた同僚はそれぞれ他の案件を経験した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月の土曜日、日曜日、祝祭日のカレンダー通りの休日は、ほぼ100%休むことが出来る環境に加えて、毎月1回は全社的にお休みしやすい環境づくりもし...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議中に既に退職した方の失敗談で盛り上がっているのは品位に欠ける行為だと思うので控えた方が良いと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの日はちゃんと、やすめるので働きやすい環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまでのこって、仕事をしている人がいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的自由にシフトをくめて、子育て中でも働きやすい環境でした。
スタッフのみなさんに感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定時に帰れるときがあれば、残業しないといけない日もあります。ただ、土日祝休みなのでバランスは取りやすい方だと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ノース・ヒル |
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フリガナ | ノースヒル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 西村和志 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6358-9160 |
URL | https://www.north-hill.co.jp/ |
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