この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)
株式会社ノース・ヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノース・ヒルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノース・ヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいわゆるプレイングマネージャーしかいなく、通常業務に忙殺されながらマネージメントをしなければならないため、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員同士、先輩後輩、上司と部下の関係性がよく働きやすい環境だった。メインクライアントの要求がかなり厳しい状態だったため、社員一丸となって立ち向...続きを読む(全162文字)
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クリエイティブ制作を行う会社の割に規則やルールにうるさい印象がありました。
管理職級の人たちに求められるのはマネジメントスキルなんでしょうけど、そのスキ...続きを読む(全181文字)
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若い社員が多く、自分から学んでいこう、吸収していこうとする人には
どんどんやりがいのある仕事が回ってくる。
残業はやや多めだが、「物づくり」が好きな人に...続きを読む(全173文字)
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社員同士の仲は良かったと思います。当時はお昼を一緒に食べたり外に食べに行ったりしてました。ただ管理職の方は非常に忙しいそうで一緒に昼食を取ったことはなかっ...続きを読む(全170文字)
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クライアントは大手が多く、大変やりがいのあるものでした。しかし、上層部の考え方が幼稚で納得がいきませんでした。有能なスタッフが入社してきても、その才能を活...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、身体がもたない酷い労働環境だった。土日の休みもなく、お正月も、仕事持ち帰って仕事をしていた。休みをとった...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたい仕事はやらせてもらえる、代理店案件がほとんどなので有名企業の案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児中の女性でも管理職にはなれる、育児と仕事のバランスへの理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間をかなり削らないと昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は基本的に社長のやりたいことをやる。それを社員がなんとかやってあげるが毎回結果は出ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックにならないと続けられないと思い退職。退職したいと伝えたらすぐに辞めさせるため、現場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援は特になかったように思います。副業は認められているかどうかは覚えがないです。もう少し充実していたらいいかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与はあまりなかったようにおもいます。他のひとはあったかもしれませんが。あと評価制度の基準がよくわからなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。管理職も成果を重視し、部下をフォローする姿勢が感じられます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職がフレンドリーで相談しやすく、風通しの良い職場環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを感じます。続きを読む(全73文字)
管理職のうち女性の管理職の方が24%おられると聞いて活躍できる環境があると感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、相性の悪い上司に当たることもあり、後輩の面倒見がいい人もいるが、ドライな人が多い印象。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い文化だと思います。様々なバックグラウンドを持つ人が協働している会社のため、価値観の広い人が多い印象です。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても感じの良い方が多い印象です。従業員数が増えれば増えるほど変な人が増えますが、あまり見かけません。ハラスメント関連も厳しく見ています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によりますが、本社はパソコンにずっと向かってる、あとは体育会系のの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内は仲がいい(というか騒がしい)。よく「動物園のようだ」と自称していたが、小泉進次郎氏の結婚が報じられた時に、社員が数十名テレビの前に集まっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひとあたりの良い人が多い。家族的、アットホームだとは言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署メンバー次第なのだが数年前雰囲気が...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社ノース・ヒル |
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フリガナ | ノースヒル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 西村和志 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6358-9160 |
URL | https://www.north-hill.co.jp/ |
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