この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さまがいる女性の方が多く、育児をしながら活躍されています。勤務時間もフレキシブルにできる環境だと思います。続きを読む(全61文字)
株式会社ノース・ヒル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノース・ヒルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノース・ヒルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お子さまがいる女性の方が多く、育児をしながら活躍されています。勤務時間もフレキシブルにできる環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社のひとで結婚して、退職した人が地方の支社でアルバイトとして働いていたり、本社では女性が上の方のポジションについていたりして、扱う商品が通販...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、さまざまな相談などがしやすいと感じました。部署により空気感に多少の差はあると思います…。
また、産休を取り、出産後に時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性のクリエイターが多い印象だった。激務の中、体調不良になってしまうのは大概男性で、活気があってタフなのは女性の方。管理職でも優秀な方は女性が...続きを読む(全206文字)
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産休制度を設けており、産休明けにはスタッフが働きやすい環境(業務内容・労働時間)を提供する事を企業として取り組んでいます。女性スタッフも多いので育児にある...続きを読む(全179文字)
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働きやすさは皆無かと思われます。
残業・土日出勤が非常に多くプライベートの時間は殆どありません。
離職率も高い会社かと思われます。
色々な仕事がやれ...続きを読む(全182文字)
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女性のスタッフはかなり多いです。
むしろ男性よりもバイタリティがあって頑張っている女性の方がたくさんいる感じがしました。
スキルのある人なら男女関係な...続きを読む(全183文字)
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女性の管理職が複数名いるため、女性にとってはよき相談相手がおり、今後のキャリアステップの参考にもしやすい。
出産・育児については、産休制度を取り入れてお...続きを読む(全151文字)
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以前は前例がありませんでしたが、2010年頃から2012年頃にかけて何名かの方々が産休・育休を終えて復帰しています。復帰後は17時に退社。それまでは、業務...続きを読む(全179文字)
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女性は半数ほどなので女性にとっては働きやすい環境だと思います。しかしながらグラフィックチームの女性は体育会系が多く、ビシバシ鍛えられます。とにかく仕事量が...続きを読む(全168文字)
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男女問わず、良くも悪くも平等に評価しているように感じました。
女性に対しても仕事には厳しかったです。泣いている人もいました。
ですから、女性だからとい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分で責任を持って物事を進めていかないといけないです。仕事をしたい、頑張りたい、何か成し遂げてみたい、という強い気持ちが働いていく上で必要だと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与はあまりなかったようにおもいます。他のひとはあったかもしれませんが。あと評価制度の基準がよくわからなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
どちらかというと、仕事の方に重きをおく方が多かったです。仕事をしたいと思う方はベストな職場だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ばかりでプライベートの時間でも仕事のことが気になったりする生活をやめたいと思ったのが退職理由です。けど、充実はしていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援は特になかったように思います。副業は認められているかどうかは覚えがないです。もう少し充実していたらいいかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
編集ものが中心のプロダクションなので、企画力が活かされたり、鍛えられるといいなと思った。できたばかりの支社で少人数なのでアットホームな雰囲気の...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が通販の会報誌の企画から参画することから、ある意味仕方ないことなのかもしれませんが、毎日のように終電が続き、休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メインというか1大クライアントに気に入られて、同僚のグラフィックデザイナーが引き抜かれたり、ディレクターももっと大きな代理店に移籍していたのを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性営業の収入が増えていく傾向にありそうです。各営業所でチャンスがありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出づらい時期に、自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休→育休→産休のループで正社員の席をキープしつつ休み放題の女性社員多数。女性にはとてもオススメです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当たり前だが、性別により不当に扱われることはない。
男性でも育休を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者にしめる女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これ以上ないのではないかと思うくらい充実している。女性管理職むけの研修があるくらい。ある種やりすぎではないかと思うくらいのラインナップである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍している女性社員、女性管理職は多く、男女関係なく非常に働きやすい環境だと感じます。育休・手当・復帰の際のサポートなど制度面でも働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく売上さえあれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪なので、ライフイベントがあった際にど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
男性・女性問わずに、やりがいをもって働いている方が多い印象です。女性管理職の方も多く、若手でもマネージャーやカンパニー社長に就任している方も多...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ノース・ヒル |
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フリガナ | ノースヒル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 西村和志 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6358-9160 |
URL | https://www.north-hill.co.jp/ |
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