ノース・ヒルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、身体がもたない酷い労働環境だった。土日の休みもなく、お正月も、仕事持ち帰って仕事をしていた。休みをとった...続きを読む(全473文字)

【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は基本的に社長のやりたいことをやる。それを社員がなんとかやってあげるが毎回結果は出ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
手を挙げればやりたい仕事はやらせてもらえる、代理店案件がほとんどなので有名企業の案件もある
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経験年数が浅くてもそこそこの給料はもらえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は経営陣に気に入られることが大前提。全体的に給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカホリックにならないと続けられないと思い退職。退職したいと伝えたらすぐに辞めさせるため、現場...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分で責任を持って物事を進めていかないといけないです。仕事をしたい、頑張りたい、何か成し遂げてみたい、という強い気持ちが働いていく上で必要だと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与はあまりなかったようにおもいます。他のひとはあったかもしれませんが。あと評価制度の基準がよくわからなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる機会が与えられていると思います。女性特有の健康課題についても配慮されています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社において、性別の違いは関係ないです。「成果を出せるかどうか」が重要視されます。女性も多く働いていますし、昇格もしているので働きやすいと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性が多いので体調などの理解はありそうですが、キツめの女性社員は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
うしろをうろうろされるので圧...続きを読む(全82文字)