ノース・ヒルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
お子さまがいる女性の方が多く、育児をしながら活躍されています。勤務時間もフレキシブルにできる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援は特になかったように思います。副業は認められているかどうかは覚えがないです。もう少し充実していたらいいかも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分で責任を持って物事を進めていかないといけないです。仕事をしたい、頑張りたい、何か成し遂げてみたい、という強い気持ちが働いていく上で必要だと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事ばかりでプライベートの時間でも仕事のことが気になったりする生活をやめたいと思ったのが退職理由です。けど、充実はしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
どちらかというと、仕事の方に重きをおく方が多かったです。仕事をしたいと思う方はベストな職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集ものが中心のプロダクションなので、企画力が活かされたり、鍛えられるといいなと思った。できたばかりの支社で少人数なのでアットホームな雰囲気の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が通販の会報誌の企画から参画することから、ある意味仕方ないことなのかもしれませんが、毎日のように終電が続き、休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本社のひとで結婚して、退職した人が地方の支社でアルバイトとして働いていたり、本社では女性が上の方のポジションについていたりして、扱う商品が通販...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収や昇給については、代表の評価に左右されることが多く、そういった点では、他社と比較すると昇給する機会は多い会社だと思う。
また、賞与が決算賞...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価制度は明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確に記載あるが、その通りに上がるかは不明瞭。
各社員が直属のCSP（係長ク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
インセンティブは他の企業と比べて極めて高いです。また、受注した金額によって達成ボーナスなども付与されますので青天井に稼げます。
入社時はインサ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
若いうちは他の競合企業とくらべてもかなり貰えている方だと思う。
ただし賞与は比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は半年に一度されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代と比較して年収が低いです。賞与が無く月収×12が年収なので、月収だけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
形として評価制度は整っている。
半年俸制のため、計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は最終的にならされるため、目を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
明確なインセンティブ制度があり、稼ごうと思えば稼げるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
永年での解約となるため、架電先は新規...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、面接や入社前は手当などが豊富な様に語るが実際そういったものは存在せず有耶無耶...続きを読む(全86文字)