ノース・ヒルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
お子さまがいる女性の方が多く、育児をしながら活躍されています。勤務時間もフレキシブルにできる環境だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性はあるかどうか。すごく成長するとはいいがたいかもしれませんが、つぶれることはないとはおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
風通しはよく、みんな仲が良いイメージ。社内のイベントごとが多くて、みんなイベントごとを成功させるために真剣です。管理職の方々は、会社全体のこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援は特になかったように思います。副業は認められているかどうかは覚えがないです。もう少し充実していたらいいかも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与はあまりなかったようにおもいます。他のひとはあったかもしれませんが。あと評価制度の基準がよくわからなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分で責任を持って物事を進めていかないといけないです。仕事をしたい、頑張りたい、何か成し遂げてみたい、という強い気持ちが働いていく上で必要だと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事ばかりでプライベートの時間でも仕事のことが気になったりする生活をやめたいと思ったのが退職理由です。けど、充実はしていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
どちらかというと、仕事の方に重きをおく方が多かったです。仕事をしたいと思う方はベストな職場だと思います。続きを読む(全58文字)

最近、主力が次々と辞めているよう。もともとワンマン体質だったが、それが加速しているようだ。おわりのはじまりか?
取引先の代理店などは、わりと大きいところ...続きを読む(全164文字)

業務のスケジュールときちんと立て、仕事を手早く仕上げるやり方を実践していけば、それほど残業することはないのですが、そういったスキルをもったスタッフが少なく...続きを読む(全261文字)

あまり景気の良くない広告業界の中では比較的安定して仕事がある方だが、とにかく残業時間が半端ない。おまけに休日出勤もザラ。家庭を持っている人間はまず勤まらな...続きを読む(全164文字)

女性の管理職が複数名いるため、女性にとってはよき相談相手がおり、今後のキャリアステップの参考にもしやすい。
出産・育児については、産休制度を取り入れてお...続きを読む(全151文字)

「人材育成」をテーマにしているため、新人であれば基本的なビジネスマナーから仕事の進め方に至るまで、研修会や実務を通して指導を行っている。
また、社員の評...続きを読む(全187文字)

大阪だけでなく東京、福岡の3オフィスを活かし、グラフィックスからデジタルコンテンツ、映像の各分野のエキスパートといえる人材確保を行っている。
制作者の人...続きを読む(全174文字)

一見人当たりがいいが、代理店やクライアントのいいなり。いいなりだけなら仕事なのでしょうがないが到底無理なスケジュールを引き受けて来て中途採用者に任せきりい...続きを読む(全211文字)

女性は半数ほどなので女性にとっては働きやすい環境だと思います。しかしながらグラフィックチームの女性は体育会系が多く、ビシバシ鍛えられます。とにかく仕事量が...続きを読む(全168文字)

退職理由としては、編集の仕事や学校案内などのボリュームのある仕事がわんさか。チラシリーフレットなども平行して進め、編集の仕事などは月間のレギュラーなので3...続きを読む(全155文字)

とにかく仕事量が多いので、残業、残業、今日も残業。朝出社して深夜に帰宅。休日出勤も。ほとんど会社と自宅の往復のみで、プライベートな時間など作れません。休日...続きを読む(全272文字)