ＡＮＡ成田エアポートサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全91件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低い額となります。年収で見るとボーナスは業績が良いとかなりの額となりますが、イベントリスクに弱いので...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社が大きい会社なだけあって
人事制度はしっかりしている。管理職の方から声をかけて相談に乗ってくれる文化がある。総じていい方が多い。
評価は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業績が良いとボーナス以外に支給される賞与がある。月給は低いがその分ボーナスと一時金で一般的なOLくらいの給与になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は大卒の割には少ないと感じた。やりがいはあるお仕事のもののお給料の面では多少不安はあった。実家暮らしなら平気...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないとやっていけない。
残業代も安く、業務内容と給料が見合っていない。
コロナなど、世界の行政などにも影...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は直属の上司との細かい面談で決まり、妥当な評価だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は高くないため、賞与ありき。コロナ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある程度から上がらない。
管理職の年収は分からないが、管理職以下の役職者は役職手当がないが、抱える仕事がある...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大手グループである為、賞与は良い方だと思います。残業代等もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいい方だと思いますが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収はそこまで高くないのと、役職がついても大幅にあがることはなかったです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップしても年収がそれほど変わらない。業務量と年収が見合っていない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度始まりに目標を設定します。中期と期末に管理職と面談して目標達成出来たのかすり合わせをします。
ただ、管理職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が比例してないな感じる。コロナの影響でボーナスがなく、減額になった。もともと給料...続きを読む(全107文字)

賞与がなければ基本給はかなり低いです。また外部環境に影響される業種でもありますので、またコロナレベルの感染症が発生したら仕事は無くな理、事業も危機的状況に...続きを読む(全84文字)

月収が低いです。ボーナスがある程度出るので総合して平均年収くらいになります。そのためコロナ禍ではボーナスカットなどで年収が100万ほど減り生活も大変でした...続きを読む(全235文字)

【良い点】
コロナ前はボーナスがあったので人並みの収入はあった。
残業がおおく深夜手当なども出るため、基本給プラスでもらえるのでお小遣い稼ぎはできた
【気...続きを読む(全128文字)

コロナ禍による減給、ボーナスカットがあり、生活はきつかったです。旅行需要が戻りつつあるため、ボーナスは今後上がると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関してはあまり良くない。昇進機会は資格を取り続け経験を積んでからでないと昇進はできない。
まずは働く幅を増や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手であるため、残業代等はしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さや、勤務時間の長さと比較すると、給料は十分ではない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は期初に決めた目標を達成できたかどうかで決まります。日常はほとんど加味されません。なので、日常業務は手を抜き、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・どのマネージャーになるかにもよるが、個人的にはいつも現場に来てアドバイスや時には厳しい声もかけてくれるなど、自分のことを見てくれていると実感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業績が良いときはボーナス（一時金）が結構多くもらえる。
部署によるかもしれないが分単位での残業代が認められる。
残業代が出るので、がんばった分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代や労務管理はきちんと管理されます。
サービス残業や、コンプライアンスには上司が十分気を遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年度の初めに目標設定を一人ずつ立て、達成に向け具体的にどのような事に取り組んでいくのかをマネージャーと話す。その後も上期と後期で振り返り面談が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
皆平等。皆安定。典型的な年功序列です。昇給に大きな波がないので、将来にわたる計画を立てやすい部分は良い点です。多少手を抜いても皆一緒に仲良く昇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は正直言っていいとは言えないと考えます。業務内容は職種によってマチマチですが、肉体労働がメインだったので収入に関しては低いです。
ボーナス...続きを読む(全163文字)