ＤＨＬサプライチェーンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
業界としてネームバリューがあります。
こちらは長所とも短所ともなりえます
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な出張が多い
外資系ら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料については、物流業界にしては悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分の上司からされるため、相性が必要。
評価...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社内で目立つプロジェクトや新規オペレーションの立ち上げに参加することができれば、給料のベースとなるグレードが上がりやすくなっていることから、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
同業他社よりも給料は良かったと思う。頑張ればそれだけ評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、特に管理職以上が多忙に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業の分は1分単位でもらえる点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本昇給なし。マネージャーに聞いたところ、ないと回...続きを読む(全220文字)

【良い点】
昇給はそれぞれのマネージャーの同意がなければ難しいです。
だから掛け合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりある程...続きを読む(全117文字)

【良い点】
タイミングなどが合えばポンポンとマネージャーまで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事
人事を決める人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
【年収、評価制度】
物流サプライチェーン株式会社の年収は、業界内で競争力のある水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒だったからというのもあるかもしれないが、評価は丁寧にしてもらっていたと感じる。
年収についても、外資の中では低いと聞くが個人的には満足し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度が明確に定義されており、非常にわかりやすい。目標設定も上司との1on1で行うため納得のいく目標が設定される。また評価査定の際にも自己...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年ごとに退職して変わるが、評価は引き継がれないことが多く、積み重ねた実績がいつもスタート地点に戻る続きを読む(全73文字)

【良い点】
年次昇級はわずかながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇級の額が少なく、昇進しない限りたいして上がらない（数千円）。
上...続きを読む(全197文字)

【良い点】
HR曰く日系競合と比較すると高めに設定している。転職できない、出世できない人であればこの会社で働き続けた方が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シニアマネージャー以上はインセンティブが15%つきます。マネージャーは10%。非管理職は年2回の季節賞与が別途あります（各2ヶ月）。直近は業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスは基本固定であり、プラス業績賞与が支払われる。業績賞与については全社の業績の為、自身のオペレーションの業績が良かったとしてもさほど期...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスが最初から年俸に組み込まれているので確実に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年俸が驚くほど安いので、職位...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。社員食堂が安くて美味しいぐらいしか記憶にない。
社員はぎすぎすした人が多かったが、派遣社員の方々とは楽しく人間関係を作れました。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界内では高水準だと聞く。夜勤等もあり、残業代もでるため同世代よりは多少もらえているかもしれない。
グレード制なのでランクが上がれば給与にも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
相対評価なので、よかった部分があっても、全体的なものを見た時によほどのことがない限り、評価は良いのはつかないが、安定した昇給がわずかでもある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それなりのグレード(等級)で入社出来れば、日系/外資系を問わず同業他社に比べれば年棒設定は良い方と思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司とキャリアの見直しと評価の場が設けられ、細かいレポートを提出するが、どんなに自分を売り込んで目...続きを読む(全185文字)

【良い点】
物流企業としては高額と思う。年収を十六分割して、毎月の月給と、夏と冬に二ヶ月ずつ。業績が良ければ翌春にインセンティブボーナスが支給される。金...続きを読む(全181文字)