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【良い点】
業界としてネームバリューがあります。
こちらは長所とも短所ともなりえます
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な出張が多い
外資系ら...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.7
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-
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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-
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- おすすめ度
-
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料については、物流業界にしては悪くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分の上司からされるため、相性が必要。
評価...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内で目立つプロジェクトや新規オペレーションの立ち上げに参加することができれば、給料のベースとなるグレードが上がりやすくなっていることから、...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
同業他社よりも給料は良かったと思う。頑張ればそれだけ評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、特に管理職以上が多忙に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業の分は1分単位でもらえる点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本昇給なし。マネージャーに聞いたところ、ないと回...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給はそれぞれのマネージャーの同意がなければ難しいです。
だから掛け合いはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりある程...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タイミングなどが合えばポンポンとマネージャーまで上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事
人事を決める人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
【年収、評価制度】
物流サプライチェーン株式会社の年収は、業界内で競争力のある水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価者会議は、headの好き嫌いが反映される。ただし、部署によって、その傾向は異なる。能力が低いGMも多く、社内のルールを理解していないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒だったからというのもあるかもしれないが、評価は丁寧にしてもらっていたと感じる。
年収についても、外資の中では低いと聞くが個人的には満足し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が明確に定義されており、非常にわかりやすい。目標設定も上司との1on1で行うため納得のいく目標が設定される。また評価査定の際にも自己...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年ごとに退職して変わるが、評価は引き継がれないことが多く、積み重ねた実績がいつもスタート地点に戻る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年次昇級はわずかながらある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇級の額が少なく、昇進しない限りたいして上がらない（数千円）。
上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
HR曰く日系競合と比較すると高めに設定している。転職できない、出世できない人であればこの会社で働き続けた方が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上はインセンティブが15%つきます。マネージャーは10%。非管理職は年2回の季節賞与が別途あります（各2ヶ月）。直近は業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスは基本固定であり、プラス業績賞与が支払われる。業績賞与については全社の業績の為、自身のオペレーションの業績が良かったとしてもさほど期...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスが最初から年俸に組み込まれているので確実に出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年俸が驚くほど安いので、職位...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。社員食堂が安くて美味しいぐらいしか記憶にない。
社員はぎすぎすした人が多かったが、派遣社員の方々とは楽しく人間関係を作れました。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと聞く。夜勤等もあり、残業代もでるため同世代よりは多少もらえているかもしれない。
グレード制なのでランクが上がれば給与にも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
相対評価なので、よかった部分があっても、全体的なものを見た時によほどのことがない限り、評価は良いのはつかないが、安定した昇給がわずかでもある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりのグレード(等級)で入社出来れば、日系/外資系を問わず同業他社に比べれば年棒設定は良い方と思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司とキャリアの見直しと評価の場が設けられ、細かいレポートを提出するが、どんなに自分を売り込んで目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
物流企業としては高額と思う。年収を十六分割して、毎月の月給と、夏と冬に二ヶ月ずつ。業績が良ければ翌春にインセンティブボーナスが支給される。金...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が能力不足です。典型的ダメな日本企業です。
ご自身の保身に走っている傾向にあり...続きを読む(全418文字)
回答者：
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【良い点】
グレード制度なので、評価されれば昇給することができる。
部署によって異なるが頻繁に1on1が行われている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私のいた部署は医療系なので、特に残業は多くなく19:00頃には退社している人が多い印象でした。土日も滅多に出勤はないので、物流には珍しくホワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司との1on1を推奨されているため、スキルアップしたい人は積極的にアピールや相談をし、自分から色んなチャレンジができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
日々変化があるので、いろいろチャレンジしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は、すごいラフなの...続きを読む(全106文字)
インフラ・物流・エネルギー(貨物（陸運）)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
1年目でもしっかりボーナスが出るし、会社の寮は月1万円程度で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、世間に合わせた給与...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時給1300円でしたが、やりがいと周りの人がいい人達ばかりだったので楽しかったです。繁忙期は残業が時々あったのでそこでちゃんと出てしっかり出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に定時退社が可能である。
単純作業なので、難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさで対応が機械的になりがち。
ク...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本給が大卒でも195000円とかなり低いです。
残業で稼がないと生きていけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中途入社であっても、実力と貢献度に応じて正当に評価してくれます。学閥なども一切なく、現場での実績がそのままキャリアアップに直結するのが良かっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒で入社すると１年目は固定休なので安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降業績給に変わることがあるので営業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価制度について、成果や個人の実績をもとに評価されるため、年功序列よりも頑張りが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が沢山運んでいるか、労働時間がどのくらいかによる生産性のみなので、配送エリアが営...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
労働組合があるので定期的に給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇額はわずか、月給がそこまで高くないがボーナスが5ヶ月分く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に目標管理シートをレビューし個人査定につながるとされているが、実態としては年功序列と人数...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
ＤＨＬサプライチェーンジャパンは1974年11月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は1,000人で、売上高は559億円になります。
NOKIZAL ID: 1169595
