回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資ならではの職場の付き合いはドライな感じなので、飲み会とかは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務です。部署...続きを読む(全234文字)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社(旧:DHLサプライチェーン株式会社)
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【良い点】
外資ならではの職場の付き合いはドライな感じなので、飲み会とかは滅多にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務です。部署...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできますが、実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートをすべて投げうって仕事に集中できる人のみ昇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
同業他社よりも給料は良かったと思う。頑張ればそれだけ評価はされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、特に管理職以上が多忙に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事はレベルの高い仕事も任されるので、スキルアップは可能な職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でもあり得ますが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のため、日系企業大手に比べると福利厚生は充実していなかっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職は優秀な人が多かった印象があります。社員もレベルが高い人が多く在籍されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
当時、女性の役員や管理職はあまりいらっしゃらなかったが、職員レベルでは女性だからといって評価されないことはなかった。女性も働きやすい環境だっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によると思われるが、残業はあっても休日出勤は多くなかった。予算作成時など、繁忙期は土日に出勤することもあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員や管理職は、専門的なスキルを持ち、チームワークを大切にする魅力があります。管理職は従業員の成長をサポートし、新しいアイデアを尊重する姿勢...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、育児休暇や時短勤務の制度が整備されており、ワークライフバランスの確保が支援されています。女性が管理職やリーダーシ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
物流業界の成長とテクノロジーの進化によって将来性が高まっているとされています。新たなマーケットへの進出やイノベーションの取り組みが進行中であ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに携わる機会や、新たなテクノロジーの導入に関わる面白みがあります。国内外のクライアントと連携して課題に取り組むことで、自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
【年収、評価制度】
物流サプライチェーン株式会社の年収は、業界内で競争力のある水準と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、業務内容や部署によって異なると言えます。一般的には残業が発生する場合もありますが、最近ではフレックスタイムや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は、健康保険や年金制度はもちろんのこと、スポーツクラブや研修プログラムの割引など、多彩なメリットが提供されています。従業員の健康とス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発を支援する教育プログラムが充実しています。専門知識の共有や外部講師によるセミナーなどが行われ、従業員の成長をサポー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社理由としては、物流業界でのキャリアステップやチャレンジングなプロジェクトへの参加を期待する人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新たな挑戦やキャリアの変革を求めて転職を検討できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の透明性や業務負荷の高さに不満を持つ人...続きを読む(全130文字)
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有給取得に対しては比較的寛容で、またコスト削減を目的とした残業管理あ行われているため、強制的に長時間働かざるを得ない環境に追い込まれるということはありま...続きを読む(全208文字)
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外資系物流コンサルタントのようなイメージを抱いて入社しましたが、倉庫現場職です。本社の雰囲気と、現場の雰囲気とでは全く異なるものがあるため、どのようなポ...続きを読む(全149文字)
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倉庫現場職ということもあり、多様な人々が入り乱れた環境の中でチームを作り、日々の仕事にあたることにやりがいを覚えます。ただ、スキルアップや知識の吸収がし...続きを読む(全120文字)
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外資ということもあり、フランクで話しやすい方が多いです。一方で、管理職は中途採用で入った、現場のことが分からない方も多く、長く働いている方からすると不遇...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とてものびのびとやらせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司が変わると仕事のスタイルや方法も変わってきてしまい、テンポ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1年ごとに退職して変わるが、評価は引き継がれないことが多く、積み重ねた実績がいつもスタート地点に戻る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すんなり辞めさせていただけるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に仕事が紐付いていたため、引き継ぎ書をきちんと書く必要があった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | DHLサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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