ＤＨＬサプライチェーンの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
とても成長になり長く勤めたい環境でもあった。成長に対する会社としての投資は十分で従業員への還元を重要視していたように思う。故に向上心を掻き立て...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度が明確に定義されており、非常にわかりやすい。目標設定も上司との1on1で行うため納得のいく目標が設定される。また評価査定の際にも自己評...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている会社だと思います。
定時になるとみんな帰り始める。
上司の方が先に変えることもあるし、残業時間が多くなる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外資系企業ではあるが、福利厚生に関しては日本企業のように、しっかり準備されている。また必要なものがある場合、上司に相談→受理されれば、支給され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、長く努められる環境でない。
優秀な人や理想主義者は数字合わせの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新規事業の一環でご縁がありましたが、外資系企業ではあるが割と日本的な考え方がまかり通るので、語学力が無くてもキャリアアップが図れるのではないだ...続きを読む(全193文字)

女性も活躍している方が結構いました。
ただし、やはり外資系の企業なので語学力がないと、キャリアアップは難しいと思います。
とはいえ、古参の日本企業組は徒党...続きを読む(全148文字)

トップにより方向性が変わる。上役に取り入ることが出世の早道は外資系そのもである。給与は普通であるが、40歳以上になると後はいつ辞めるかを見極めるのが大切。...続きを読む(全155文字)

色々なプロジェクトに参加出来たが、外資系企業の割には日系特有の縦ラインが目立つ職場もあった。
特に語学がなくても立ち回れたりするのだが、キャリアアップを...続きを読む(全158文字)

昇進は、上司の一声ですね。昇給は基本的にありません。私の場合、昇進時給与維持予定だったので、転職予定を通知したところ、昇給となりました。
ただ、前任の同...続きを読む(全186文字)

そこそこ良い会社です。風通しも良いと思います。社員への福利厚生も充実しています。休日も事前に申請しておけば特に問題なく取得することができます。派遣のかたな...続きを読む(全151文字)

社員への人事評価と上司の評価が著しく公平性を欠き
しっかりとがんばってきた人間が正当な全うな評価を受けることがないので
自らの価値を認めてくれる、評価...続きを読む(全150文字)

評価制度がまったくない。
上司のお気に入りの人間が出世する。
正当な人事評価がなされない。
企業戦略と人事戦略が合致していない。
上の人間は下から...続きを読む(全163文字)