ＳＭＢＣオペレーションサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
教育体制は整っています。新卒で入った社員、出向社員にも指導員が一人付、手厚く教えてくれます。業務量が少ないため、指導時間が存分にあり、指導員だ...続きを読む(全530文字)

【良い点】
さまざまな制度も充実している。
今後何年かで年休取得率100パーセントを目指すとしているので、
休みも取りやすい。
年休5日の連続休暇は年に2...続きを読む(全134文字)

【良い点】
班のリーダーになれば、
業務全般の進捗管理や、メンバーの出勤管理からスケジュール管理、育成などを任されるので、やりがいには繋がる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場で、
産休・育休を取得する人が多い。
また子どもの行事や通院、看護などに取得できる休暇がある。
時間単位で取得できる為、ワーキン...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多い。約5年で異動対象となる。
部署の中でもさまざまな業務をこなす必要がある。
多役化推進ということで、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行特有の厳しさがあり、ミスが許されないプレッシャーがある。また、学校のような独特の雰囲気、年功序列で風通しの悪い...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みはない。正確な事務処理をして当然で、ミスしたら責められるように感じるためモチベーション下がる。銀行特有の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
尊敬できる先輩や同僚がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学校のような雰囲気。女性特有の集団行動や人間関係が苦手な人にとっては辛い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
正確な事務スキルが身についた点はよかった。一般的な事務に比べると圧倒的に厳格だと思うので他社でも通用すると思う。また、ネームバリューがあるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が立てやすい。残業もほとんどなく17時には帰れるので平日も予定を入れられる。休暇制度がしっかりしていて、お盆休み...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤め始めて間もないので、真偽のほどは確かではないですが、年収は高くないと思います。勤続年数が長い人から聞いた話でも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本給は低いですが家族手当が充実しています。それだけで年収が数十万円変わってきます。
評価制度は他の社員からの客観的な評価がある程度反映されて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
住宅手当、資格手当など手当が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期ごとに冗長と面談で決められますが、各ランクごと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フォークリフトの免許を保有していると時給が上がる。
残業は任意。
半年ごとに賞与のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列。5年目くらいから少し上がるイメージだが、それまでは雀の涙。残業代で稼ぐ人もたくさんいた。残業代は一分単位で出る。続きを読む(全67文字)

【良い点】
古臭い企業体質だったのが少しずつ改善されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されてきたが、変化のスピードが早く多くの社員が上...続きを読む(全231文字)

【良い点】
アルバイトであれば残業代がしっかりと支払われるため、少ない勤務日数でも稼ぎやすい。社員はみなし残業であるため毎日２０時過ぎまで働いていた。
【...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給与に関していい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が入社3年、6年、10年目でありますが微々たるものでした。
基...続きを読む(全93文字)

【良い点】
役職になれば年収800万円ほどは望める。
それ以上求める場合は原作本社勤務が必要になり、地方ではポストが足りないと思われる。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒の一般事務の給与としては良い方だと思われる。毎年賞与(初年度は寸志)・昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全103文字)