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共盛自動車工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共盛自動車工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共盛自動車工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共盛自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共盛自動車工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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共盛自動車工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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共盛自動車工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が圧倒的に長いです。私自身、遠くから出社していると言う理由もありますが、それを差し引いてもお店に居る時間...続きを読む(全286文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラックという名が多いですがその通りの企業です。
個人のスキルはいいと思うが、チームワークに難あり。
休みも週1しかなく、土日は必ず出ろといった風習...続きを読む(全166文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークバランスはないです。
ブラック企業の為、拘束時間内では
こき使われます。
雑用から何から何まで仕事量は
本当に多いです。
この状態でも上...続きを読む(全175文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共盛自動車工業の 他のカテゴリの口コミ

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や基本的な物は全てあり働いていた当時は独身だった事もあり何も不自由は感じることはありませんでした。続きを読む(全59文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年々昇給して行きました。技術職だったので、見習いの時は安かったですが技術の向上と共に給料も上がっていき昇給や賞与(年2回)も妥当だと思...続きを読む(全137文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修や資格取得のサポートもありやりがいなどもあり所属していた所は上司人間関係も良かったので働きやすい職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備などはいい物を使っていたと思います。資格取得など研修や講習などあった場合には参加できよかった思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は特にノルマなどは、感じる事も無く割と自由に働ける職場だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど大変だ...続きを読む(全112文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が小さい女性社員は夜の会議に出なくていい点は助かった。
基本給が突如数万円単位で上がったが、なぜかは不明。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとしてバリバリ商品を売って行く気がある方はオススメしません。時代やタイミングの関係もありますが、はっきり...続きを読む(全235文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこのメーカーの車でも通勤可能
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの評価は個人の利益で評価する為、工賃がとにかく高い。自分の...続きを読む(全168文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女子社員に対しての扱いはただの事務
なので、雑用やめんどくさい仕事は押しつけ、自分はタバコを吸って、雑談、TVをみたり、趣味の事をしたり、パソコンいじ...続きを読む(全134文字)

共盛自動車工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はしてくれます。しかし給与には反映されません。
個人個人の評価がありますが、メカニックが一人でがんばっても(個人ノルマをクリアしても)評価の対象に...続きを読む(全165文字)

小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には平日休み。人員が多い店舗では週休二日になることもある。
年間休日は90〜100日と少...続きを読む(全114文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長・副店長クラスになるとみんな残業が大幅に増える印象
有休も一般社員は消化率は高いが、管理職に行くほど有休消化することを見たことがほぼない。続きを読む(全77文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の事務職は土日でも選択休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、休みが基本平日のため友人と予定を合わせるのが難しい続きを読む(全79文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制になるので休みは取りやすいです。好きな日休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと思います。非常にバランスが取...続きを読む(全85文字)

株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇があり休みの予定が立てやすい、定休日以外にも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取得するのはほぼ不可能...続きを読む(全181文字)

茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時退社は無理と思ったほうがいいです。平気で22時まで残っているのでワークライフバランスは良好ではないです。続きを読む(全78文字)

株式会社アイエーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務はライフワークバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務のスタッフは繁忙期に昼食を取らなかったり、休日出...続きを読む(全86文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、予定などが立てづらい。休日も日頃の業務に追われて何かをしようという気力が湧かないぐらい疲れていた。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤナセの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的コントロールしやすい環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、常に長時間労働というわけではあ...続きを読む(全118文字)

WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ECの特性上仕方がない部分もありますが、土日や長期休暇でも業務対応しなければいけない場合があります。これもLIN...続きを読む(全188文字)

共盛自動車工業の 会社情報

基本データ
会社名 共盛自動車工業株式会社
フリガナ キョウセイジドウシャコウギョウ
設立日 1972年1月
資本金 1760万円
従業員数 85人
代表者 上松史和
本社所在地 〒730-0823 広島県広島市中区吉島西1丁目23番21号
電話番号 082-243-4385
URL http://www.kyousei-g.com/
NOKIZAL ID: 1226113

共盛自動車工業の 選考対策

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