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株式会社広島マツダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島マツダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島マツダのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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広島マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広島マツダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はサービス残業をするよう指示があったが、現在はサービス残業は減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をせざる得な...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が少ないため、休みを重視する人には厳しい続きを読む(全24文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度を導入しているため、時間外が発生した際は時差出勤や早上がり等で時間調整できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社で比べれば休みは多い方だと思います。勤務時間に関しては営業であれば暇な時期ですら拘束時間が長いことは理解の上で働くことをお勧めします...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程の繁忙期で無い限りは20時前後には帰れる。火曜日が休みであるため、どこの観光地に行っても空いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすくてとてもよかった。連休も自分が調節すれば取れました。月末三連休したこともあります。周りの環境にもよるかもしれませんが、自分が...続きを読む(全195文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので、前もって伝えれば希望の休みが取れる。整備職は休日にお客さんや会社から電話が鳴ることはほぼない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人相手の仕事なので、休みも連絡は頻繁に入ります。管理職含め、会社の携帯電話には24時間出るように指導されますので、仕事から解放されることはありません。...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広島マツダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は、みなさんユニークで魅力的な人材である印象です。温厚な方が多く、過ごしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さま...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にオナーの独断で物事が進んでおり、その取り巻きがYESMANたちの集団で、正常な善悪な判断がやや弱いです。仕事の実力関係なく、ごますり...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    車の整備や販売を行う。車好きには魅力的である。続きを読む(全23文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    競合他社がいる中で、マツダの車が売れ続けるかは微妙である。続きを読む(全29文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は初任給は低いためスキルアップできなければ少ない続きを読む(全26文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リスク分散のため、クルマ以外の事業(おりずるタワーなど)の管理をしている続きを読む(全36文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    車の販売を通じてお客様と交流できる点が魅力的続きを読む(全22文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    EV車にしようと世界的にしているためガソリン車の良さを広げていければ今後もよくなるとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    販売すればするだけ給与に反映されるようになっている。若いうちからでも評価される体制となっている。続きを読む(全48文字)

    株式会社広島マツダの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社内副業も可能であるため、車の販売以外の仕事もすることができる。続きを読む(全32文字)

    小売り(自動車・バイク)のワークライフバランスの口コミ

    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤナセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤナセの個人営業(メルセデス・ベンツ担当)は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山口日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点としては、職場の雰囲気だけは意外と穏やかで、同僚や上司との人間関係がなぜか良かった。困った時に声を掛け合え、助けてもらえる場面も多く、...続きを読む(全285文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社G-7・オート・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年始が休みになったことです。
    希望休は他の人と被らなければ取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プロジェクトコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給制度が無いことです。
    労基...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダカーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産プリンス名古屋販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福島日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
    都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    広島マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広島マツダ
    フリガナ ヒロシママツダ
    設立日 1933年1月
    資本金 8000万円
    従業員数 565人
    売上高 213億6471万1000円
    代表者 山根一郎
    本社所在地 〒730-0016 広島県広島市中区幟町13番4号
    電話番号 082-225-3600
    URL https://www.hiromaz.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1450568

    広島マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。