共盛自動車工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生や基本的な物は全てあり働いていた当時は独身だった事もあり何も不自由は感じることはありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は年々昇給して行きました。技術職だったので、見習いの時は安かったですが技術の向上と共に給料も上がっていき昇給や賞与(年2回)も妥当だと思...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社外研修や資格取得のサポートもありやりがいなどもあり所属していた所は上司人間関係も良かったので働きやすい職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員は特にノルマなどは、感じる事も無く割と自由に働ける職場だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上になればなるほど大変だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供が小さい女性社員は夜の会議に出なくていい点は助かった。
基本給が突如数万円単位で上がったが、なぜかは不明。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が圧倒的に長いです。私自身、遠くから出社していると言う理由もありますが、それを差し引いてもお店に居る時間...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンとしてバリバリ商品を売って行く気がある方はオススメしません。時代やタイミングの関係もありますが、はっきり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
どこのメーカーの車でも通勤可能
【気になること・改善したほうがいい点】
メカニックの評価は個人の利益で評価する為、工賃がとにかく高い。自分の...続きを読む(全168文字)

女子社員に対しての扱いはただの事務
なので、雑用やめんどくさい仕事は押しつけ、自分はタバコを吸って、雑談、TVをみたり、趣味の事をしたり、パソコンいじ...続きを読む(全134文字)

評価はしてくれます。しかし給与には反映されません。
個人個人の評価がありますが、メカニックが一人でがんばっても(個人ノルマをクリアしても)評価の対象に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので新卒は毎回昇級し、11年働いてやっと主任になれる。中途採用は能力を加味して段階を決められるが、早く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育面ではどの先輩に教えてもらうことになるのかが重要ですが、優しい人や教え方が上手い人が多いですし、めちゃくちゃ多忙みたいな状況にないので新...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が多いので勉強になる
研修で違う店舗との交流もあるので、情報の共有もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多くて時間が取...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ダイハツの認定整備士制度があり。内容はなかなか難しいしおもしろい。研修で大阪まで行くことがあります。楽しい続きを読む(全59文字)