回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はアルバイトだったのでなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くない。仕事量に比べるとたまに納得い...続きを読む(全88文字)
株式会社名古屋中村
株式会社名古屋中村の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋中村の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋中村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
昇給はアルバイトだったのでなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くない。仕事量に比べるとたまに納得い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が基本昭和っぽいのがなんとかならないかなと思いました。休憩に行く際には一人一人に何時...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
販売の中では割といい方なのかもしれないが心労や休みの少なさを考えると当たり前の金額なのかもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は1120円、試用期間後は1150円とかなり時給は低めです。ただお家が近い方でしたら満足できるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
20代前半にしたら手取りはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などほぼないです。
賞与もほぼないです。
人によ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい点はひとつもございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤー達も社長の言いなりです。入荷する商品はバイヤー、社長が決める...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点を探すのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが昇給することはまずない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アパレルの中では、お給料は高く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給有りと言われていたが、最終的には社長に気に入られる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年始に出勤しているスタッフにお年玉が配られていた。
昇給の基準とういうのはなく、定期的に少し上がるといった感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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社員になるのを前提で入社しましたが、基準が理解できませんでした。
結局は正社員である店長と各お店にいる準社員のお気に入り次第だと思います。店長のお気に入...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ネイルのデザイン(カラー、長さ、3Dパーツ)自由
服装自由(スニーカー、ダメージジーンズはNG)
ヘア(カラー、長さ、エクステ、パーマ)自由...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト変更を柔軟に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
主に待遇面と今後のキャリア形成にあります。現在の職場は時給が低く、生活面に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
店長と定期面談があり、改善点を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はない
現職では日々の業務を通じて基本的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によりゆるかったり喋って暇つぶしをする日もあって楽しかったり勤務が楽だったりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は確か取れなかった気がする。
有給も社員さんはあっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本社の方で一人優しい方がいてその方がまだ救いだった。
店長は私がいた時は厳しい時もあったが、比較的優しかったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトにさせてる時点でお察しです。
本来であれば社員がやるべき事ですが、肝...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結構緩かった印象だが、メリハリがきちんとあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にバレンタインや誕プレ?かみんなでお...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも退職すると決めたら3ヶ月前に伝えなければいけないという独自の会社のルールがおかしいなと思います。だから周...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に週休2日でした
アルバイトの人は特に悩むことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土日休み取るとなると冠婚葬祭な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どうすれば給与が増加するかなど、透明性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがなく、モチベーションの低下に繋がっているよ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与体系は透明性が高く、10年勤めているが、自己の成長と成果がきちんと給与に反映されてきたと感じる。
固定残業代制ではなく、残業代が1分単位...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月給は比較的高めではあると思う。ボーナスは正直売り上げのいい店舗であってもなくても、そこまで多くはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員、パートは時給制で比較的金額が高いです。また残業代も1分単位で支給されるため給与の額面は小売業の業界では比較的高いと思います。
また...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
個人ノルマはないので売り上げが取れなくても給料には影響しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級は無いに等しい。予算を達成しても...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋中村 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤナカムラ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 中村太一 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目35番31号 |
| 電話番号 | 052-265-0501 |
| URL | http://www.nag-nak.com/ |
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