回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると賞与が出るので、給料はまだ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、同業他社よりはマシというだけで、決して...続きを読む(全113文字)
株式会社メガネトップ
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社に比べると賞与が出るので、給料はまだ良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、同業他社よりはマシというだけで、決して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だとほぼ最低賃金の給料になる。
店長クラスでも基本給は他社に比べて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度貰えました。ただ月給が低すぎる。都会組でもこの給料じゃ満足できないのに、他県はどれだけ低いのやら...日本で一番忙しくて一...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
上司による評価が直接給料に出るので、頑張りを見てもらえていたらそのまま給料や賞与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ランクが上がれば給与も上がるし、半年に1度の評価でよい評点がでれば給与も上がる。接客業ゆえに拘束時間は長いがその分残業代としてつけることもで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
賞与に関しては、上司とともに自己評価をし、そのランクがいいほど賞与の額も上がります。最初の年はそこそこでしたが、いい評価だと結構貰えました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後にキャリアアップの試験などがあるため、入社当初よりかは年収は上がります。補聴器などを販売すると、少し賞与も上がると聞きました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。平均の年収で比べると少ないと思いますを
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に改善を求める。安月給の割に労働量が多いので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤続年数に応じての昇給がある。また、条件を満たした上で店長に申請すれば昇格試験を受けることができ、合格するとグレードが上がりそれに応じて昇給...続きを読む(全136文字)
基本給は居住地によって変わる。手当はそこまでないので年収は標準である。続きを読む(全35文字)
年収は役職・成果に応じて決定され、昇給・昇格も明確な評価制度に基づいたものらしいです。業界平均に比べても安定している給与水準で、店長職や本社職への出世で収...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。ボーナスもしっかりいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修を受けてお客様満足に貢献した自信...続きを読む(全95文字)
一般的な月収で、特段良くも悪くもない。お客様第一で接客での評価が一番になるため、人とのコミニュケーションが好きな人には向いている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
結果を出しさえすれば悪くない評価および給与に繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗に応じて、評価基準や実施方法が異なる点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界トップの企業なので給与などは安定している
店舗にもよるが、接客業のため残業が発生しやすくその分の残業代も見込める
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ある程度のところまでは評価をいただき、試験を通過することで昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところで頭打...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
絶対評価を下すタイプの店長の下でその店長の考え方に合えば評価値が上がり出世も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に相対評価若し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他の眼鏡会社よりは、給料も多く魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がっていかないと、給料の上がり幅は少なく入社時と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
眼鏡業界で高い知名度を持ち、自社工場で製品を製造・販売しているため、品質に自信を持っています。 また、研修制度が充実しており、接客スキルの向...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小売業界の中では年収は比較的良いほうだと思います。賞与は店舗の売り上げによる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験を受けなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性で販売員としては給料はいい方だと思います。入社時のボーナスは少し少なめですが、今のところ毎回きちんと出ています。また昇給も、一回あたりの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に2回、評価シートに基づいて、自己評価と所属長の評価をそれぞれ算出して平均したものが自分自身の評価となり、それがボーナス金額に直結します。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客業の割には良い給料(妥当??)かなと思ってる。店長クラスになるとボーナスは100ぐらいもらえると聞いたが、別に平スタッフでも問題なく生活...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的に店長に評価されて、店長の言葉を聞いてブロック長が判断するシステム。
良い点、改善点、を毎回伝えてくれるので目標設定もし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤があると転勤手当が出るが上限年数3年まで、会社都合で残...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業であるため、それなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあくまで会社指示の時のみ。新卒入社時の勤務地...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業績はそれなりに伸びている。顧客層のメインが50代以上なので今後も安定して客足はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
眼鏡が好きだったから。研修制度は整っており、最初は泊まりがけの研修がある。店舗に配属されてからはみんな仲がいい。唯一、上司や経営者のワプレー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同期との人間関係はよく、退職してから20年近くになるがいまだに連絡を取り合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
視力検査やフレームの調整ができるようになると面白みが増すと思う。勉強が好きな人にはおもろい職業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昭和日本の悪しき慣習を体験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者で大株主の圧倒的権力者である創業者様一家を敬えないと会社に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
メガネが再検査に大変にいい。社長がいい。でも、会長はときどきよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝から会長のお茶出しをしに...続きを読む(全178文字)
様々な需要が拡大するメガネ業界のなかで、多くの需要があるので様々なお客様との関わりがある点。続きを読む(全46文字)
メガネをどのような用途で使うかとの点で使い方が多様化しているため、需要が伸びているため。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収水準は高いとは言えず、業務量や求められる成果に対して報酬面で物足りなさを感じる場面があった。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売職としては標準的な水準だと思う。個人の売上ノルマ未達による減給がない点は、精神的に非常に安定して働ける要素である。一方で、大きく売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあるので、正しく評価してもらえる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでしょうがないで...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も立地条件に大きく左右される仕組みで、栄えた駅の店舗に配属されなければ支給されない状況でした。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については、頑張りが反映されやすい仕組み。
個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されているのは、日々のモチベーション維持につながる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく少ない,7月と12月,年2回にありますが、社歴7年ですが、夏ボーナスがやや20万です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社メガネトップ |
|---|---|
| フリガナ | メガネトップ |
| 設立日 | 1980年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,498人 |
| 売上高 | 929億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨澤昌宏 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
| 電話番号 | 054-275-5000 |
| URL | https://www.meganetop.co.jp/ |
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