この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回、評価シートに基づいて、自己評価と所属長の評価をそれぞれ算出して平均したものが自分自身の評価となり、それがボーナス金額に直結します。フ...続きを読む(全110文字)
株式会社メガネトップ 報酬UP
株式会社メガネトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年に2回、評価シートに基づいて、自己評価と所属長の評価をそれぞれ算出して平均したものが自分自身の評価となり、それがボーナス金額に直結します。フ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業の割には良い給料(妥当??)かなと思ってる。店長クラスになるとボーナスは100ぐらいもらえると聞いたが、別に平スタッフでも問題なく生活で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売スタッフは基本的に店長に評価されて、店長の言葉を聞いてブロック長が判断するシステム。
良い点、改善点、を毎回伝えてくれるので目標設定もしや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での転勤があると転勤手当が出るが上限年数3年まで、会社都合で残留...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
メガネ業界では給与はいいほうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が細かすぎ、上の役職が詰まってしまっている。
店長の手前...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サービス業のなかではけっこう給料は高いと思います。特に新卒社員は若いうちはそこそこもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に不満はなく、みなさん働いていたと思いますし私自身も不満はありませんでした。賞与もしっかり出してもらっていたみたいなので給与面は安心できるの...続きを読む(全112文字)
昇格は試験があるとのことで公正に見られて居るような印象を受けた続きを読む(全31文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、昇給がほぼない以外はきちんと出ます。残業代とか研修や他店舗応援に行った時の交通費など。
バリュー評価とプロセス評価があります...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は販売スタッフにしては給料が高めの設定だったが、賞与は少なかった。
主に補聴器の販売成績によって差があるという話...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はとにかく給料が安いし全然上がらない。正社員になる道もあるが、正社員は1週間後に引っ越しを伴う異動をしょっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
女性で正社員であれば年収は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人材不足です。
離...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客業にしては年収はいい方だと感じます。賞与も一年で三ヵ月分支給されます。店長になれば年収も600万円程にまで上がると言われております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約社員やパート雇用者にもボーナスが出る
社員になればボーナスや月給も跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算だとめちゃく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になれば年収500万円はほぼ超えてくる。規模の大きいお店ほど若くても年収が上がりやすい。若くても結果を出せば、ブロック長の目にとまればお店...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
眼鏡業界の中では珍しく年に2回賞与があるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が半期ごとにあり、業務内容は変わら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定している収入は得られます。
年二回のボーナスも業績によって多少変動はありますが、基本的には毎年少しずつ上がっていきます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
賞与は年々増加傾向にある。年2回で4ヶ月分以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって評価にバラつきがでる。
次席者は副店長...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料が安いです。
店長になっても大型店でなければ大きく変わらず責任が増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しやすく、また功績給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
小売業にしては十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回行われる昇格テストを受けないと給料は上がらない、どんなに忙しい店舗に配属に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に昇給テストがあり、それに応募するとテストが受けられる合格すると昇格することができ給料もアップする。店長などになると店舗の数と店長の人数...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
賞与はコロナ禍でも出ていた。労働組合もあるので、今後も安定して支給されると思われる。ここ3年ほどは平均して年間で4ヶ月分くらいは出ていた。評価...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年収はいかに上司に気に入られるかだと思う。少なくともスタッフ以上店長になるには部長以上の人間と仲良くなっていないと厳しいイメージがある
【気に...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長のひとつ上の役職として、各都道府県に配属される「ブロック長」というものがあります。
評価やノルマ、罰則はブロッ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルだけでなく勤務態度がしっかりと評価される点はいいと思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
年々求められるスキルは増えるもの...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の場合、1年おきの店舗異動があったので、しばらく居た店舗に慣れてきたと思えば異動異動...と環境にも慣れない...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
育休から戻ってきて、時短で働いてる女性の方も多いです。平日出勤して、土日は休みという形になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様の要望に耳を傾けることをとても意識しているので、接客の中でも割と密な関わりになると思います。やりがいを求めてる方は、向いてると思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大体2連勤1休みや、3連勤1休みといった感じになり、働いてる実感としてはちょこちょこ休みがあるなあという感じです。平日休みが多いので、休みの日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
似合うメガネを選んであげたり、度数の合ったメガネをかけて貰うことによりお客様の生活が良くなる点は非常にやりがいがある。補聴器となると、担当者そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったです。
給与は他の眼鏡業界の中でもトップクラスで、中途入社の社員にも研修が設けられていた。
通常中途で入ると同期とは会えない...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
入社前は、メンター制度があり丁寧に指導することと、中途でも研修があるらしく教育に力を入れていると言う点に期待した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
販売業としてはまずまずの年収を貰えているので悩むところ。顔馴染のお客様もいるので離職は寂しくもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
スタッフでいる分には思ったように休暇が取れるので良い点です。大型の店舗でスタッフに恵まれれば店長でも連休の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社メガネトップ |
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フリガナ | メガネトップ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,498人 |
売上高 | 883億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨澤昌宏 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6 |
電話番号 | 054-275-5000 |
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