回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サダマツ
株式会社サダマツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サダマツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サダマツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
報酬水準は専門性と業務内容を考慮すると納得のいくライン。
給与は基本給、賞与、各種手当で構成されている。
昇進・昇給のチャンスは年に一度設け...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収水準は高いとは言えず、業務量や求められる成果に対して報酬面で物足りなさを感じる場面があった。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売職としては標準的な水準だと思う。個人の売上ノルマ未達による減給がない点は、精神的に非常に安定して働ける要素である。一方で、大きく売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正直、給与水準はそこまで高くないかもしれません。でも、個人の目標達成や店舗の業績に応じてインセンティブもあるので、自分の頑張り次第でプラスア...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与面は華やかな印象の業界に比べると控えめですが、昇給や賞与のルールが明確に示されているので不透明さを感じることはありません。
年2回の評価...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員の結束力は高いです。
皆優しくチーム一丸となり目標に向かい全力を尽くします。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので売上...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給は年1回のタイミングがあり、売上実績が大きく影響する。前年を超える成果を出せた時はしっかり反映されるが、そうでない場合は据え置きになるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入社時の給与は業界の平均水準くらい。
ボーナスは会社の業績に連動するが、過去には業績が厳しい時でも社員の生活を考慮して最低限の支給があった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
売上だけじゃなくて接客の仕方とかも見てくれるのは良かったです!
お客様への気遣いとか、丁寧に対応してるところも評価してもらえて嬉しかったです...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上だけではなく、行動をプロセス評価として見てくれる。
とくに役職になるまではプロセスを重視されるため安心して業務に慣れられると思う。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
出勤の日数に対して給料がかなり少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収で見た時にかなり少なく正直生活も少しキツかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入りたてであれば評価はプロセスをこなせば評価されるという形なのでとても良いと思う。役職がつくとそれなりに数字が求められるらしいです。年収は年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は年に5,000円未満のことがほとんどではあるが少しずつはあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社にくら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字や5段階で評価表が事細かく用意されてあり誰でも目に見える状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価表が事細かく用意され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験パートで入社したが、ちゃんと評価してもらい、パート→契約社員→正社員→主任まで3年くらいで昇格していった。お給料もその都度徐々に上がっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列じゃないところ
頑張れば頑張った分だけ評価されると思う。
ただ、入社したタイミングが悪いと最初の雇用形態が正社員でも契約社員でもな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
続けていけば、努力した分上がると思う。何年も続ければ、お客もつき、やりがいもあると思う。ブライダルの指輪なども取り扱いがあり、結婚指輪を買い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は、自分努力すればしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると残業代がつかない。役職手当は入るが、人員が少ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は、売ったぶんだけ貰える。
基本給は、売上だけで決まらない。プロセスも含めての評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は月10時間程度。クリスマス時期などの繁忙期はもう少し多い。
残業時間については厳しく管理されており、残業し過ぎると上から事情を聞かれた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当社は女性社員が圧倒的に多いため、女性がキャリアを中断せずに活躍するための体制が整っています。
産前産後休暇や育児休業の取得はスムーズで、復...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
勤務はシフト制ですが、翌月の希望休は20日までに申請でき、大きなセール期間などを除けばほぼ希望通りに休暇を取得できています.
会社が特別に推...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シフト制で希望休は比較的出しやすく、スタッフ同士で調整しながら働ける環境です。女性が多く産休・育休への理解もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、産休・育休制度も整っているため、ライフイベントを経ても働き続けている社員も見られます。販売職から店長などの役職にキャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ブライダルジュエリーや記念日の贈り物など、お客様の人生の節目に関わる商品を提案できることにやりがいを感じます。お客様とじっくりお話ししながら...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
プロポーズや結婚という個人的で大切な瞬間に立ち会う販売員としての喜びは計り知れない。
お客様から指名してくださったり、何年か後にご家族が増え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度面については、十分に行き届いている印象。
評価できるのは、長期休暇の取得推進に対する会社の強い意志。
全社員が年間で5連休を2回確実に取...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職が決まってからは、手続きや引き継ぎについて親身に対応してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上などの数字を強く求め...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは年々、最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなくなり、色々あった手当もなくなった。店舗が売上目標をク...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フィードバックがしっかりしており、上司の評価がしっかりわかる。
それに応じた給与の反映もしてくれる為安心出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社サダマツ |
|---|---|
| フリガナ | サダマツ |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 456人 |
| 売上高 | 89億5405万9000円 |
| 代表者 | 貞松隆弥 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目20番9号 |
| 電話番号 | 03-6633-7091 |
| URL | https://www.festaria.jp/company/outline/ |
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