在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
シフト変更を柔軟に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
主に待遇面と今後のキャリア形成にあります。現在の職場は時給が低く、生活面にお...続きを読む(全264文字)
株式会社名古屋中村
株式会社名古屋中村の社員・元社員による総合評価は2.1点です(口コミ回答数126件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社名古屋中村の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社名古屋中村の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社名古屋中村の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
シフト変更を柔軟に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
主に待遇面と今後のキャリア形成にあります。現在の職場は時給が低く、生活面にお...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ネイルのデザイン(カラー、長さ、3Dパーツ)自由
服装自由(スニーカー、ダメージジーンズはNG)
ヘア(カラー、長さ、エクステ、パーマ)自由
...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
店長と定期面談があり、改善点を教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はない
現職では日々の業務を通じて基本的な...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
店舗によりゆるかったり喋って暇つぶしをする日もあって楽しかったり勤務が楽だったりしました
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本社...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
昇給はアルバイトだったのでなかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くない。仕事量に比べるとたまに納得いか...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
アルバイトだったのでよくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は確か取れなかった気がする。
有給も社員さんはあった...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
本社の方で一人優しい方がいてその方がまだ救いだった。
店長は私がいた時は厳しい時もあったが、比較的優しかったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育をアルバイトにさせてる時点でお察しです。
本来であれば社員がやるべき事ですが、肝心...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
結構緩かった印象だが、メリハリがきちんとあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にバレンタインや誕プレ?かみんなでお金...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月22日【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも退職すると決めたら3ヶ月前に伝えなければいけないという独自の会社のルールがおかしいなと思います。だから周り...続きを読む(全105文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社名古屋中村 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤナカムラ |
| 設立日 | 1970年11月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 中村太一 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目35番31号 |
| 電話番号 | 052-265-0501 |
| URL | http://www.nag-nak.com/ |
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