この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般スタッフは販売できれば、できるだけインセンティブがつくためやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ付与が半年...続きを読む(全85文字)
As‐meエステール株式会社(旧:As-meエステール株式会社) 報酬UP
As‐meエステール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、As‐meエステール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にAs‐meエステール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一般スタッフは販売できれば、できるだけインセンティブがつくためやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ付与が半年...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人売上。給与にプラスしてインセンティブがつくので頑張った分だけ結果につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域の特色・店舗によ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算が毎月設定されており、達成度の積み重ねによって半期ごとのボーナスが決まる。1度も達成していない人は寸志程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与に関しては明確なテーブルがあるので、個人予算に対しての達成率に応じて上乗せされるのがキチンと確認できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
歩合制なので売れた分報酬がボーナス時に加算されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制がボーナスにしか加算されない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進機会は店長と部長の匙加減で決まる。
本社基準はよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマにたいしてあまり見合っていない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用で、賞与もあると思っていたが、正社員になれるのは、資格をとって、エリアマネージャーは上の方たちと面接をし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブ次第で年収が変わる
自分のやる気次第で大きく年収が変わると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字面での評価のウ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
頑張って月のノルマ達成をすればその分もらえるボーナスも社内での評価も上がる。数字だけ追えばいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売上の達成率で賞与はほぼ決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成率で賞与は決まるが、配属先によって売れる店と売れない店があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料とは別に、インセンティブがあり目標達成できたりするとプラスアルファでもらえるので、やりがいやモチベーションに繋がる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】給料は大卒で185000円で、専門・高卒だと180000円であるということを社員の方から聞いた。ただ入社して間もない社員でも評価次第で店...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良い点はありません。
毎月の売上目標を達成すればボーナスで返ってくるところくらいでしょうか。
少ない給料でも問題ない人なら良いですが…
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
合併している為、ふたつの会社の制度がある。労働組合があり、どちらの給与体系もある程度守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一応インセンティブ制度があり、達成している時はインセンティブが貰える仕組みになっている。賞与も同様に、達成している場合は額が上がる。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でインセンティブで稼げる。それによりボーナスにあたる報奨金も多く貰える。
一人のお客様への接客が長く接客販売という仕事のやりが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ストレスが少なく長く働きやすい環境です。
残業もクリスマス時期以外はほとんどないので夜の予定は組みやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やった分、売上作った分を評価される仕組みです。きちんとインセンティブ制度があります。
ですが、基本給も新卒事務職レベルであるので、売上に必死に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
毎月予算達成しているような売れるスタッフは、ボーナス時にインセンティブを上乗せして貰えるので、年収も上がるのでやりがいに繋がると思う。下手すれ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
首都圏は2万円プラスで20万円でした。
首都圏外は18万でしたので、夫による転機で他県に引っ越した時に給料が18万に下がってしまいました。首都...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
売れば評価されるが、ほんのわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
前は毎月の給与に、インセンティブが反映されていたが、いつからか賞与...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、ある程度自分のやりたいこと、チャレンジしたいことは発言でき、実行することも可能だと思います。他店舗にはない施策や、館に協力...続きを読む(全224文字)
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前の求人には、ボーナス支給や、昇給ありという風に記載があったにも関わらず、実際は皆ありませんでした。
仕事内容の割には月収は、悪くありませんでしたし残業...続きを読む(全196文字)
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残業が非常に多かったが、残業代が異常なほど安かった。
また、賞与や基本給にプラスされるものがほぼないので、
入社時に年収の交渉をしっかり納得いくところ...続きを読む(全211文字)
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<給与・賞与>
イベント時以外は週休2休日や連休も取れること(店舗の責任者によると思いますが)、仕事量・内容を考えると給与は普通なので販売でそこそこ欲し...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
産休からほぼ戻ってくる方が多かったと思う。
女性社員が多いからか、助け合いの雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分らしくを大事にしている点、人との繋がりを大事にしている点、必要不可欠なものでないジュエリーだが、1人の人生を華やかにすることができる、お手...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗から家が近い場合、当日の朝番担当からの交代依頼や、連勤を入れられやすかったと思う。
※店舗やメンバーによる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休、時短や早番固定シフトなど、女性には働きやすい会社
宝石が好きな人にとっては集客次第でホテルでの展示会にも行けるので、楽しいと思う
【...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
希望で休みを取れる点。年間120日に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取り方が店長によるため、土日絶対休めない店舗もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私が在籍するエリアは上長に気軽に話せる雰囲気であること
相談がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも人、なので評価が明...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼ女性メインの職場なので、産休育休制度も整っており復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスの制度を整えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いちはやくジュエリーリフォームに取り組み、その点では他社よよ抜きにでている
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも必要なものではない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
必ずしも必要なものの販売ではないため、自分から買ってもらえた場合のやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもお客様対応...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商品知識や接客スキルなど、実践的に学びやすい
オンラインで遠隔地の他の店舗と顔を合わせられる点は、仲間意識にも繋がる
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
接客業の割には貰えている方らしい
昇給すればその分給料も上がり、役職がつけばかなりもらえる
ボーナスは1ヶ月分より少し多いくらい。
3ヶ月の目...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界に比べるといい方だが、月給が業務内容と割りに合ってない。マルチタスクで、接客もしないと上に毎日行う作業内...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるかどうかは上の人に気に入られるかどうかである。
部長に気に入られた人は昇進が早い。
気に入られてなかった...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では貰っている方だと思うが、給与が低く、一人暮らしをしようと思うと厳しい状況。また私は店長にはならなかった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと感じる。また、昇給の為には社外の講座を受講し試験に合格すること、また適宜面...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣でも社員への登用がある
【気になること・改善したほうがいい点】
登用を邪魔する社員がいる 派遣から来られるのが嫌みたい なんとか社員にされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パソコンの訪問修理を行いましたがお客様からの評価がいいと月一で社内で表彰されたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・昇給...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界で見れば高い部類です。賞与も毎年平均して4.5ヶ月分出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するのに一定の評価は当然必要...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は時給がが少し上がる程度だったと記憶してます。
出金に大して、残業分ももちろん出るので給与は満足してました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであるが責任や担う範囲が多く、その割に最低賃金レベルでありました。アルバイトをまとめる立場であっても、す...続きを読む(全167文字)
会社名 | As‐meエステール株式会社 |
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フリガナ | アズミエステール |
設立日 | 2018年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2,571人 |
売上高 | 238億2200万円 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
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