この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
株式会社エーアンドエス 報酬UP
株式会社エーアンドエスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーアンドエスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価については店長との面談が年に2回?あったのでそのときに評価のすり合わせをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売りがあり...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人が良い。
社内制度などは働きやすいように毎年見直しをしてくれるので都度改善されている。
商品が可愛いので他ブランドと比較しても唯一無二感はあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コロナ渦でも、100%のお給料が出ていたのはとても助かった
その分ボーナスが減って年収としては下がったが致し方ないと思う
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
しっかりと評価制度があり、一律でシート記入や面談があるため、上司との相性はもちろん大いにあるが、それでも制度の整っていない会社と比較すると正当...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
販売職にしては給料は良い方だと思います。ちゃんと自分の努力が認められる企業で目標達成の為にもきちんと上の方と面談等で毎月目標の明確化が出来るの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
・同じアパレル、販売職、サービス業にしてはお給料面では貰えている方かと思う。
・シフト制だが与えられた休みはしっかり取れた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半期に一度評価面接があり、自分が取り組んできた事や今後頑張りたいことなど話し合える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年三回の業績評価がありますが、公私混同せずフェアに評価を行うための研修やガイドラインがあり、待遇が変わりそうなタイミングには上長も同席して、評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時はスキルもなくファッションに関わる仕事がしたいと思い入社したが、そのような中でもあるいみチャレンジングな機会を提供してくれた。かなり迷惑を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ミッションシートに年間の目標を設定して、中間で進捗確認、期末で達成度合いを自己評価&会社評価するシステム。
数値で表すので明確である。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
イエスマンに自信があれば稼げます!
本部は全てトップダウン。上の言う事に、黒いものも白と言えて、可愛がってもらえれば出世は楽です。
【気になる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
不況のジュエリー業界のなかでは標準は高めだと思う。社員だと賞与もあるし、業績賞与もある。前年より成果を出せば給与はあがっていくので、契約社員も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステップアップしたい方には働きやすい環境。
個人実績はきちんと評価してくれる。
インセンティブあります。
休みもしっかりとれます。
アクセサ...続きを読む(全127文字)
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契約社員の給料は、経験に応じたクラスによって一年ごとに変動します。努力してクラスアップしてもさほど給料は変わらず。
また、年齢ではなくクラスで番手がきまる...続きを読む(全152文字)
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【良かった点】
残業がほとんどない
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど給与が上がらないのでモチベーションが上がらない。また、個人予算が...続きを読む(全162文字)
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給与水準は極めて低く、アパレルでは妥当なのかもしれないが、本社にはさまざまな専門職の人間がおり、別業界からの転職だと厳しいのでは。人事評価制度は、期に2回...続きを読む(全176文字)
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評価制度としては年度初めに、その年度で自分がどれだけの成果を目標に頑張るかの書類を提出する。それをもとに業務を行い、年度末に上司との意見のすり合わせで一年...続きを読む(全151文字)
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契約社員は、売上げ数値が主な評価対象になっているので、昇給に関してはある意味分かり易いと思います。ただ、数値とともに仕事内容や姿勢といったところも評価に含...続きを読む(全183文字)
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契約社員に関しては評価基準がきめられており、年間の個人売上高によって基本給UPが狙えたり、インセンティブ制度もあり。最近制度が変わり、社員の働きやすさを考...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと時短勤務ができない。
契約社員のまま妊娠、出産後は働けないな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働いていた当時は育休産休という概念がそもそもあまりなかったように思う。店長やマネージャーになってる人は、仕事一筋の体育会系という印象。でも、接...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に1回5連休制度があり、そこに公休や有給などをつなげて7連休にすることなども可能。これは必ず取得する必要があるため、海外旅行などの長期的な旅...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
職種としては、休みは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇が販売業としては多いだけで、勤務日の拘束時間はかなり長い。
店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、社員旅行で海外(タイ)に行ける。勤続5年経った人が対象だったかと思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いの差が激しく、新卒はやる気のない人でもすぐ店長になる。ベテラン中途は年下の新卒の元で働くことが多い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭に立てなくなる年齢になった人は本社に行けるかというと、一握りでしかないため、将来性に欠ける。というより、その年...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の中で立場が上にいけば行くほど、人が足りない日に出勤したり、遅番が多くなる。能力適正重視なのでドアtoドアで1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に平日休みなので、遊びに出た際はどこも空いていて過ごしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日、シフト制の為平...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様に商品の魅力をお伝えし、購入していただいたときが一番のやりがいを感じます。
商品を売るまでに自分で試行錯誤したり、他スタッフとどうしたら...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
店長にもよるけど、スタッフのことをしっかり見て、少しでも給与を上げようとしてくれます。
よほど悪いことをしなければ時給はちゃんと上がっていきま...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待してはいけない。賞与もないと思っていたほうが良い。
退職金もない。残業代で稼ぐために必要のない残業をする...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ペットショップの中では年収は良い方だと思います。
賞与もしっかり出ます。
月収は先月の残業で上下しますが、安定した額をいただけます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
給与についても、特別に高額というわけではないものの、安定した水準で支給されており、日常生活を維持するには十分な金額であると感じています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者の評価は、外勤先の上長によるものが大半のウェイトを占める。しかし評価者と共に働いているわけではないため、正当...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
時給と、作業でプラスされる歩合制と選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年時給はほとんど変わらなかったです。評価制度はパートに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとしては最低時給ではありましたが、働きやすさと職場の近さを加味すると十分もらっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みによります。歩合制ではないので安定はしてますが、会社規模も大きくないので出世するのは難しいです。特別な資...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小売業界の新卒入社にしては高い給与だったと思う。ただしチーフになった3年目以降は頭打ちとの話も聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人でも実績があればすぐに評価されてる部分がある。
正社員の不足が多いせいか契約社員からの正社員雇用は多いとってる印象。
アルバイトからも定期...続きを読む(全279文字)
会社名 | 株式会社エーアンドエス |
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フリガナ | エーアンドエス |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
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