尾賀亀の評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職になりたい人がいません。なぜなら、管理職になれば、賃金に見合う以上の働きぶりや責任能力などを求められる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は年2回で、だいたい1ヶ月ベースの基本給に成果給が加味されます。
また、決算賞与がある場合があるので、多くはないですが、従業員に還元されま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事とプライベートに関しては、有給休暇制度の充実があるので、休みたい時に休める方だと思います。また、コロナ禍では、リモートワークやフレックス勤...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己成長に通ずる、研修などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の役職の研修は比較的充実している一方で、管理職の研修が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
接客が楽しい。洗車から保険まで車のゆりかごから墓場までの面倒を見る事が出来るサービス体制にはなっています。給油してもらうだけで帰られると何も案...続きを読む(全194文字)

【良い点】
肉体労働なので将来的に継続できるかが不安なところではある。　50代以上の社員は腰などを痛めながら作業に従事している方が多数いるのが気になる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の能力によって評価される。成績が良ければ早い段階でマネージャーを任されることもある。しかしポストが空いていればの話。従業員の中...続きを読む(全353文字)

【良い点】
石油小売り業として、今後需要が拡大していく展望はないが、当然、会社もそのことに対しては危機感を持ってＭ＆Ａや新規事業の立ち上げなど、色々先手を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自動車関連サービスを多岐に渡り経験することができるため（整備だけでなくコーティングや板金事業等）、自分の極めたい道が見つかれば、資格所得や研修...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若いうちから役職につくことが頑張り次第でできるところが目標を高く持っているのであればやりがいを感じられると思います。事業規模が小さいことから社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義をすごく感じます。実力があれば若いうちから裁量のある扱いをされ、役職につくことができる。向上心が高ければ上を目指していける環境。逆な向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的にアットホームな雰囲気で、上下関係に厳しいイメージはない。年齢層は全体的に高めだが、変に気を使わずに仕事ができる環境。特に若い人材は慢性...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サービス業なので無論、土日も祝日も年末年始も関係ない。ただシフト制である分、休み希望は通りやすいとおもう。忙しい時以外は、基本的に定時で帰れる...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若手でも積極的に手を挙げれば活躍の機会を与えてくれます。売り上げをあげればしっかり評価はしてくれる、実力主義の体系
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産した方も戻ってこられているので、女性に優しい環境は整っているのではないでしょうか。しかし、労働時間がどうなるのか分からないので、小さいお子...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修などは、月１の頻度で行われているように思います。内容までは詳しくないですが、課題の提出義務付けられていたようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
シフトせいのため、好きなときに予定を入れられるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のかたに労働を押し付けすぎて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に歴史のある企業のため地域でのブランド力が強い点。
また非常に離職率が業界の中では低いところ点。
上層部も現場によく顔を出すのでやらされて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
現場レベルではありましたが、売上ノルマ達成のため、試行錯誤しつつ出来た点は非常に面白味があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

年配の社員が多く、昇進の基準が分からない、何故この人がマネージャーなの?という人が多いです。待遇に関しても完全に年功序列で、販売力のあるスタッフでも薄給で...続きを読む(全171文字)

お互いスキルアップの競争を行うなどモチベーションがあがる良い社風だと感じる。
社員は一人ひとりが自分で考え行動しどうすればいい方向へ向くかなど考えている...続きを読む(全175文字)