尾賀亀のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職になりたい人がいません。なぜなら、管理職になれば、賃金に見合う以上の働きぶりや責任能力などを求められる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
賞与は年2回で、だいたい1ヶ月ベースの基本給に成果給が加味されます。
また、決算賞与がある場合があるので、多くはないですが、従業員に還元されま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自己成長に通ずる、研修などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の役職の研修は比較的充実している一方で、管理職の研修が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
接客が楽しい。洗車から保険まで車のゆりかごから墓場までの面倒を見る事が出来るサービス体制にはなっています。給油してもらうだけで帰られると何も案...続きを読む(全194文字)

【良い点】
肉体労働なので将来的に継続できるかが不安なところではある。　50代以上の社員は腰などを痛めながら作業に従事している方が多数いるのが気になる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の能力によって評価される。成績が良ければ早い段階でマネージャーを任されることもある。しかしポストが空いていればの話。従業員の中...続きを読む(全353文字)

【良い点】
石油小売り業として、今後需要が拡大していく展望はないが、当然、会社もそのことに対しては危機感を持ってＭ＆Ａや新規事業の立ち上げなど、色々先手を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自動車関連サービスを多岐に渡り経験することができるため（整備だけでなくコーティングや板金事業等）、自分の極めたい道が見つかれば、資格所得や研修...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若いうちから役職につくことが頑張り次第でできるところが目標を高く持っているのであればやりがいを感じられると思います。事業規模が小さいことから社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義をすごく感じます。実力があれば若いうちから裁量のある扱いをされ、役職につくことができる。向上心が高ければ上を目指していける環境。逆な向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)

【良い点】
配属される支店、部署（担当アイテム）によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週３日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)