尾賀亀の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは管理職になりたい人がいません。なぜなら、管理職になれば、賃金に見合う以上の働きぶりや責任能力などを求められる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事とプライベートに関しては、有給休暇制度の充実があるので、休みたい時に休める方だと思います。また、コロナ禍では、リモートワークやフレックス勤...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己成長に通ずる、研修などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の役職の研修は比較的充実している一方で、管理職の研修が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
接客が楽しい。洗車から保険まで車のゆりかごから墓場までの面倒を見る事が出来るサービス体制にはなっています。給油してもらうだけで帰られると何も案...続きを読む(全194文字)

【良い点】
肉体労働なので将来的に継続できるかが不安なところではある。　50代以上の社員は腰などを痛めながら作業に従事している方が多数いるのが気になる。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の能力によって評価される。成績が良ければ早い段階でマネージャーを任されることもある。しかしポストが空いていればの話。従業員の中...続きを読む(全353文字)

【良い点】
石油小売り業として、今後需要が拡大していく展望はないが、当然、会社もそのことに対しては危機感を持ってＭ＆Ａや新規事業の立ち上げなど、色々先手を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自動車関連サービスを多岐に渡り経験することができるため（整備だけでなくコーティングや板金事業等）、自分の極めたい道が見つかれば、資格所得や研修...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若いうちから役職につくことが頑張り次第でできるところが目標を高く持っているのであればやりがいを感じられると思います。事業規模が小さいことから社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義をすごく感じます。実力があれば若いうちから裁量のある扱いをされ、役職につくことができる。向上心が高ければ上を目指していける環境。逆な向...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)