関西ヂーゼルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢にあわせての基本給だったのと、経験によって基本を上乗せしてくれていたので資格がある者にとってはその点は良いかと思いました。
後、業績手当...続きを読む(全223文字)

【良い点】
営業以外の職場には女性の役職者もいた。
女性にあまり遅くまで残業をさせないように、仕事の配分をしてくれていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

ただ一言言わせていただくならは「最悪」です。
少なくとも私のいた物流センターで働いていた上司達は良い所など皆無としか言えません。
全く何もさせていた...続きを読む(全164文字)

採用されて物流センターに配属で働いていましたが、全くと言っていいほど入社初日から何もさせていただけなかったので早々に辞めました。
一日の内7時間はただ...続きを読む(全253文字)

入社した初日からの4ヶ月間ほぼ全くと言っていいほど何も教えてくれることなく、何もさせてもらえることなく、ただ一日の内7時間くらいは椅子に座っているだけで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
18時になった瞬間帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ま...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ここ最近、時間外労働や残業時間にかなり厳しくなっている。
定時に退社出来る日が多く、以前のように休日出勤もないため働きやすい環境となった。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自由度が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分担当任せなところが多くチームでやるような雰囲気はあまりございませ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
最近はスケジュールや休みの融通が利きやすくなったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、結局所属店舗の上長の意向次第になる。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は平日であれば問題なく取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に警察署に行ったり、顧客の家に行ったりすること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定時で帰ることができる。ほぼ残業したことがない。やりたい人はやればいいという感じ。有休休暇も女性は自由に取ることができるし、誰も文句は言わな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を活用することが浸透しています。コアタイムもありますが、標準時間内に2時間連続勤務することとなっており、自由度が高いです...続きを読む(全323文字)

【良い点】
繁忙期は来店数や目標達成に向けた業務量が増え、残業や休日出勤が発生することもありますが、平常時はシフト調整や有給取得もしやすく、メリハリをつ...続きを読む(全190文字)