旭合同の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
外部の研修制度を積極的に活用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修自体を望んでいない傾向が強いように感じる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
(悪い意味でも)年功序列である。
上司に従っていけばそれなりに評価をしてもらえるが自己主張が強すぎると『協調性が欠落している』と判断されてしま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
一般社員の方は比較的、優しい方が多いです。
わからないことなど質問したい事は質問しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
うつ状態に陥ってしまった結果、休職→復職→退職となった。
退職させたいものの簡単に退職勧告ができないせいもあり『会社都合』での退職を提案された...続きを読む(全237文字)

【良い点】
健康食品用の容器関連のアイテム数
それに関連した受託包装工場や関連会社のFD工場、化成品部門と経営資源は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ルーティンワークが主なので覚えてしまえばそれなりにこなすことは可能です。
昔に比べると多少ではあるが業務マニュアル的な物も存在します。
【気に...続きを読む(全177文字)

事務未経験で入社しましたが、一から丁寧に指導してもらえました。
女性でも責任のある仕事を任せてもらい、その努力を認めてもらえるのでやりがいはありました。...続きを読む(全184文字)

給与は飛びぬけて高くはないですが、そんなに低くもありません。また賞与は必ず年に二回夏と冬に支給され、かならず前年以上の賞与がいただけます。昇進、昇給も上司...続きを読む(全187文字)

社長はとてもユーモアがあり、いつも社員のことを気にかけて下さいます。
時には厳しく、時には優しく…失敗したときは厳しいですがいつもそのあとの
フォロー...続きを読む(全154文字)

役職ごと、世代ごとに販売戦略や顧客満足度、
社内問題点の改善などありとあらゆる角度で
社員のスキルアップの取り組みが行なわれています。
また取引先と...続きを読む(全180文字)

最も耐え難かったのが社風です。
会社の経営や社員育成、様々な面にトップが絡んでくるので、とても威圧的な空気です。
はっきり言うと悪い意味でのファミリー...続きを読む(全165文字)

月給面に置いては一般的な中小企業と同クラスの金額だと思います。
しかし、基本給与+部所毎の手当という明細になるので、賞与の額はかなり低いです。
ただし...続きを読む(全174文字)

配属される部所によってやや異なりますが、基本的に定時の退社は出来ません。
よほどの事情があれば可能でしょうが、事務所全体のピリピリした空気を感じ、恐ろし...続きを読む(全247文字)

人材育成という概念は全く無く、独自で成長していくしかない環境です。
各部所毎の横の繋がりや協力体制が確立されていないので、会社の目的方向が全く見えません...続きを読む(全153文字)

とにかく社長がブログで個人情報をばらします。会社のブログでも写真などどんどん出します。同僚の結婚式の写真とか本人の断りもなく出します。それを言うときれます...続きを読む(全151文字)

給料はあまりよくなかったですが、ボーナスでしっかり評価してくれます。きちんと年2回もらえますし。年功序列的なところはありますが、業績次第では昇給は大きくな...続きを読む(全173文字)

男性中心の会社で女性は結婚退職してばかりです。トップダウン性ですが、専務の影響力が強く、あまり同族達はいいとは思ってないみたいです。教育制度はいいとはいえ...続きを読む(全183文字)