旭合同のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
うつ状態に陥ってしまった結果、休職→復職→退職となった。
退職させたいものの簡単に退職勧告ができないせいもあり『会社都合』での退職を提案された...続きを読む(全237文字)

【良い点】
一般社員の方は比較的、優しい方が多いです。
わからないことなど質問したい事は質問しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
(悪い意味でも)年功序列である。
上司に従っていけばそれなりに評価をしてもらえるが自己主張が強すぎると『協調性が欠落している』と判断されてしま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
外部の研修制度を積極的に活用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修自体を望んでいない傾向が強いように感じる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ルーティンワークが主なので覚えてしまえばそれなりにこなすことは可能です。
昔に比べると多少ではあるが業務マニュアル的な物も存在します。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康食品用の容器関連のアイテム数
それに関連した受託包装工場や関連会社のFD工場、化成品部門と経営資源は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには研修制度がバッチリと
書かれていたが、入社後一切
きちんとした研修はなかった。
営業として入社したが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートでなどの用事を考慮して有給や早退などが取得しやすい。
残業もきちんと与えられた仕事をこなし、効率よく行うことさえできればそこまで帰...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本ルーティンワークのため、スキルアップのため日々の勉強などは不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無と言える。
与えら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
在籍する年数ごとに賞与なども上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の実力などは考慮されず在籍年数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートと仕事はっｋかりと分けられておりフレックス制度もしっかりあるので
働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によりますが派遣社員は基本的に土日休みなのでプライベートはしっかり確保できると思います。夏の間は土日が必ず休みです。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は業務に支障がない限りは基本的に自由に取得することが出来た。
また健康を最優先で考えており、体調不良の場合は上長に報告すれば、休暇を取るこ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
特に良いと思った点はないですが、世間一般でいうゴールデンウイークやお盆休み、年末年始休暇は大型連休になり、予定をたてやすかったと記憶しています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては定時で終わらなければ残業が出来ないので隠れて仕事することになります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ある程度裁量を持って仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定があれば定時に帰ることも可能だが、残業ありきのスケジュール...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇は取りやすいと思います。近年の取得率は、確か80%以上だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間所定労働時間が190...続きを読む(全128文字)

【良い点】
部署や職場によるが
比較的年休や福祉休は取りやすい環境で
福利厚生は良い。
産休育休取得者も多く、男性の取得実績も増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは並にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方がいた頃は休日出勤の強要が1番嫌だった。それも規定時間を超える場合は、タイムカ...続きを読む(全148文字)