旭合同の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
外部の研修制度を積極的に活用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修自体を望んでいない傾向が強いように感じる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
(悪い意味でも)年功序列である。
上司に従っていけばそれなりに評価をしてもらえるが自己主張が強すぎると『協調性が欠落している』と判断されてしま...続きを読む(全286文字)

【良い点】
一般社員の方は比較的、優しい方が多いです。
わからないことなど質問したい事は質問しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
うつ状態に陥ってしまった結果、休職→復職→退職となった。
退職させたいものの簡単に退職勧告ができないせいもあり『会社都合』での退職を提案された...続きを読む(全237文字)

【良い点】
健康食品用の容器関連のアイテム数
それに関連した受託包装工場や関連会社のFD工場、化成品部門と経営資源は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ルーティンワークが主なので覚えてしまえばそれなりにこなすことは可能です。
昔に比べると多少ではあるが業務マニュアル的な物も存在します。
【気に...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには研修制度がバッチリと
書かれていたが、入社後一切
きちんとした研修はなかった。
営業として入社したが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートでなどの用事を考慮して有給や早退などが取得しやすい。
残業もきちんと与えられた仕事をこなし、効率よく行うことさえできればそこまで帰...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本ルーティンワークのため、スキルアップのため日々の勉強などは不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無と言える。
与えら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
在籍する年数ごとに賞与なども上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の実力などは考慮されず在籍年数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
いい意味でも悪い意味でも仕事量は調整が可能である。
与えられている仕事さえきちんとこなしていれば割と文句も言われな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小企業で社員数もあまり多くない為、社員旅行などではすべての人と会話が出来て楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はまず取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくやる気を買われます。
仕事は自分から取りに行くくらいの気質が必要だと思います。
逆に言われる事をやっているだけの勤務態度だと評価はされ...続きを読む(全192文字)

給与は、ごくごく普通の中小企業のお給与と思いますが、あるていど人によりけりな部分も多々あるかとおもいまので、あまり過度な期待はされないように。
ただ、それ...続きを読む(全168文字)

勤務時間は17時30分までですが少々の残業はありました。
締日や月初は一時間程度の残業はありましたが、それ以外は過度の残業はありません。
また用事があ...続きを読む(全159文字)

事務未経験で入社しましたが、一から丁寧に指導してもらえました。
女性でも責任のある仕事を任せてもらい、その努力を認めてもらえるのでやりがいはありました。...続きを読む(全184文字)

給与は飛びぬけて高くはないですが、そんなに低くもありません。また賞与は必ず年に二回夏と冬に支給され、かならず前年以上の賞与がいただけます。昇進、昇給も上司...続きを読む(全187文字)

社長はとてもユーモアがあり、いつも社員のことを気にかけて下さいます。
時には厳しく、時には優しく…失敗したときは厳しいですがいつもそのあとの
フォロー...続きを読む(全154文字)

役職ごと、世代ごとに販売戦略や顧客満足度、
社内問題点の改善などありとあらゆる角度で
社員のスキルアップの取り組みが行なわれています。
また取引先と...続きを読む(全180文字)

有給取れない、上司が帰るまで帰れない、(現)社長が気に入らない社員は解雇、経営者一族は社員は一族の為ためにある・・・。というような会社です。社員ワークライ...続きを読む(全259文字)

成長性はなかなか難しいのではないのでしょうか??
まず、企業の考え方として他社のアイデアの乗っかっていくイメージです。
ライバルに関しては同業他社が大...続きを読む(全193文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制・・・そんな言葉はありません。
根本的に上司より優れた能力がある部下は切られる率があがります。
この会社が欲しいの...続きを読む(全246文字)

魅力は皆無です。本当に皆無です。ご自身で社員に対して、俺は売るとか出来ないし商品のことは全く分からないから戦略を立てるだけと言い切りますが、その戦略すらお...続きを読む(全267文字)

仕事のやりがいは一切ありません。
また上司は仕事の課程を一切評価せず、数字のみでの評価です。
そして、その数字の評価をする人間が高校生レベルのため数字...続きを読む(全169文字)

最も耐え難かったのが社風です。
会社の経営や社員育成、様々な面にトップが絡んでくるので、とても威圧的な空気です。
はっきり言うと悪い意味でのファミリー...続きを読む(全165文字)