旭合同の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには研修制度がバッチリと
書かれていたが、入社後一切
きちんとした研修はなかった。
営業として入社したが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートでなどの用事を考慮して有給や早退などが取得しやすい。
残業もきちんと与えられた仕事をこなし、効率よく行うことさえできればそこまで帰...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本ルーティンワークのため、スキルアップのため日々の勉強などは不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無と言える。
与えら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
いい意味でも悪い意味でも仕事量は調整が可能である。
与えられている仕事さえきちんとこなしていれば割と文句も言われな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小企業で社員数もあまり多くない為、社員旅行などではすべての人と会話が出来て楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はまず取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかくやる気を買われます。
仕事は自分から取りに行くくらいの気質が必要だと思います。
逆に言われる事をやっているだけの勤務態度だと評価はされ...続きを読む(全192文字)

勤務時間は17時30分までですが少々の残業はありました。
締日や月初は一時間程度の残業はありましたが、それ以外は過度の残業はありません。
また用事があ...続きを読む(全159文字)

事務未経験で入社しましたが、一から丁寧に指導してもらえました。
女性でも責任のある仕事を任せてもらい、その努力を認めてもらえるのでやりがいはありました。...続きを読む(全184文字)

役職ごと、世代ごとに販売戦略や顧客満足度、
社内問題点の改善などありとあらゆる角度で
社員のスキルアップの取り組みが行なわれています。
また取引先と...続きを読む(全180文字)

有給取れない、上司が帰るまで帰れない、(現)社長が気に入らない社員は解雇、経営者一族は社員は一族の為ためにある・・・。というような会社です。社員ワークライ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
・以前は年功序列の評価制度であったが、近年評価制度が見直され実力評価の制度に変更された。
・良い上司にあたれば若手でも大きな仕事を任せてもらう...続きを読む(全280文字)

【良い点】
評価制度はなく、自動的に毎年数千円あがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定と評価制度を作った方が個人での成長や実力がき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
愛知ではそこそこいい金額をもらえる事
平均して全ポジション高い気がする
ただ、最初から少し高いので金額は上がりづらい
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏冬のボーナスはだいたい3.5か月分貰える。
毎年微々たるものだが昇給はする。
評価制度はここ数年で明確にしていこうとしている姿勢は見える。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与、賞与に関しては期待してはいけません。
残業も10時間までしか基本支払わないらしく、申請したら貰えませんでした。
評価査定もあるとは思いま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張手当など現金手渡しでもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は常務判断で決まる。本社、札幌支店で待遇が全然違...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若い方でも昇給しやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司が評価して終わりなので面談があるとモチベーションがあがる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)