この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(悪い意味でも)年功序列である。
上司に従っていけばそれなりに評価をしてもらえるが自己主張が強すぎると『協調性が欠落している』と判断されてしま...続きを読む(全286文字)
旭合同株式会社 報酬UP
旭合同株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭合同株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭合同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
(悪い意味でも)年功序列である。
上司に従っていけばそれなりに評価をしてもらえるが自己主張が強すぎると『協調性が欠落している』と判断されてしま...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
在籍する年数ごとに賞与なども上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の実力などは考慮されず在籍年数...続きを読む(全180文字)
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給与は、ごくごく普通の中小企業のお給与と思いますが、あるていど人によりけりな部分も多々あるかとおもいまので、あまり過度な期待はされないように。
ただ、それ...続きを読む(全168文字)
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給与は飛びぬけて高くはないですが、そんなに低くもありません。また賞与は必ず年に二回夏と冬に支給され、かならず前年以上の賞与がいただけます。昇進、昇給も上司...続きを読む(全187文字)
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月給面に置いては一般的な中小企業と同クラスの金額だと思います。
しかし、基本給与+部所毎の手当という明細になるので、賞与の額はかなり低いです。
ただし...続きを読む(全174文字)
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給料はあまりよくなかったですが、ボーナスでしっかり評価してくれます。きちんと年2回もらえますし。年功序列的なところはありますが、業績次第では昇給は大きくな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外部の研修制度を積極的に活用しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修自体を望んでいない傾向が強いように感じる。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ルーティンワークが主なので覚えてしまえばそれなりにこなすことは可能です。
昔に比べると多少ではあるが業務マニュアル的な物も存在します。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康食品用の容器関連のアイテム数
それに関連した受託包装工場や関連会社のFD工場、化成品部門と経営資源は多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
うつ状態に陥ってしまった結果、休職→復職→退職となった。
退職させたいものの簡単に退職勧告ができないせいもあり『会社都合』での退職を提案された...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一般社員の方は比較的、優しい方が多いです。
わからないことなど質問したい事は質問しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには研修制度がバッチリと
書かれていたが、入社後一切
きちんとした研修はなかった。
営業として入社したが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プライベートでなどの用事を考慮して有給や早退などが取得しやすい。
残業もきちんと与えられた仕事をこなし、効率よく行うことさえできればそこまで帰...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本ルーティンワークのため、スキルアップのため日々の勉強などは不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無と言える。
与えら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい。
いい意味でも悪い意味でも仕事量は調整が可能である。
与えられている仕事さえきちんとこなしていれば割と文句も言われな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業で社員数もあまり多くない為、社員旅行などではすべての人と会話が出来て楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はまず取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。(ゴルフを練習してから来てください!昇格できますよ!)男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の私...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
昇給や賞与はしっかりしており基本給からの計算になる
賞与は時期により少しは変動するがある程度安定している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。30代がいない為、それほど頑張らなくても40代以下は管理職になれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近どの企業でも給与に関して、ベースアップが行われていると思いますが、平均的な額のベースアップがあった。賞与については最低保証額があり、業績が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業界水準としては比較的よい方である。福利厚生面も乏しいわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得感はない。個人のコ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
田舎が本社の会社と考えれば、十分な額だと思います。ボーナスが3回あり、ボーナスの額による影響が大きいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本の製造業はどこでも似たり寄ったりだと思いますが、年功序列の要素が強く、中高年以降の人はそれなりの給料がもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
生産系職場且つ案件を持っていると昇給上しやすいが能力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに行っても同じであるが上司の評価による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準としては親会社の日立製作所と同程度になるようにベースアップ等で調整されている。家族手当等はないがその分基本給が高く設定されている。
課...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年功序列で上昇します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はない時もあり、勝手に賞与が振り込まれています。
賞与額は、求人票に記...続きを読む(全128文字)
会社名 | 旭合同株式会社 |
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フリガナ | アサヒゴウドウ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 塩野忠人 |
本社所在地 | 〒601-8103 京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町29番地 |
電話番号 | 075-682-2212 |
URL | http://www.asahigodo.co.jp/ |
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