この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと職員の出入りが激しい職場環境の為、普通に我慢強く長期に勤めていれば、主任や係長位までは自動的に昇格していく模様。看護師さんの間の派閥や他の職員間...続きを読む(全188文字)
社会医療法人明生会 報酬UP
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もともと職員の出入りが激しい職場環境の為、普通に我慢強く長期に勤めていれば、主任や係長位までは自動的に昇格していく模様。看護師さんの間の派閥や他の職員間...続きを読む(全188文字)
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職業柄、特に医師や看護師等は、もともとワークライフバランスとかそれ程意識して働いていない模様。人の生命を扱うきわめて責任の重い仕事である為、「そんな事言...続きを読む(全180文字)
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いくつかの病院や老人保健施設等が経営されているが、全体としては一応黒字の模様。ただ、大幅に赤字の病院もある様で、経営コンサルタント等もよく呼び寄せ、何と...続きを読む(全169文字)
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社内(病院内や施設内)での研修や具体的な教育プログラム等は一切無し。全てOJTでガミガミ言われながら覚えていくしかない(まあ、病院なんて、職場の性質上そ...続きを読む(全159文字)
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ある程度の安定性と念願の総合的事務職で採用してもらえるということで入職。しかし、(入職前からある程度聞いてはいたが)事務職でさえも患者の搬送や介助の補助...続きを読む(全177文字)
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きちんとした人事制度や考課基準等が全く整備されていない為、今後の昇給や昇進の見通しがきわめて不透明だったから。職員も全体の半分位はコネか縁故での採用の為...続きを読む(全178文字)
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社員の大半が、もともと勤めていた職員の縁故かコネによる就職。救急病院という性質上、医師や看護師等の職員はいつもイライラしている感じ。愛想もあまり良くない...続きを読む(全163文字)
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一定の要件を満たせば、住宅手当や皆勤手当等が支給される。しかし、交通費の上限が低過ぎ(1万7千円程度)。勤務している職員の大半が病院の近くに住んでいるか...続きを読む(全152文字)
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きちんとした人事考課の基準やシステムが無く、経営者・オーナーの感覚だけで昇給の有無が決まる感じ。近年業績が芳しくない為、昇給はほとんど期待できない。職員...続きを読む(全153文字)
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いくつか病院を経営しており、どれも駅近くや交通の便が良い所にある為、外来患者や施設利用者は毎日多い。患者にも本当に色々な人が居るが、こちらの懇切丁寧な対...続きを読む(全166文字)
会社名 | 社会医療法人明生会 |
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フリガナ | メイセイカイ |
従業員数 | 476人 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町2丁目4番8号 |
URL | https://meiseigrp.jp/ |
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