社会医療法人明生会の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
私は臨床工学技士として、幅広く業務に携われると考えていましたが実際には透析専門という形でギャップがあったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は違う業種への転職がしたかったため退職を決意しましたが、その際にもスムーズに私の話を聞いて下さり１ヶ月後という形で退職の手続きを進めて下さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
2交代なのでゆっくりと休むことができます。休み希望は月に5日間申請することができ、希望したい日は休日をいただけます。また、夜勤の次の日は休み...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当院は学生時代から実習をした病院です。他院と比較して明るく活気のある病院で、看護師同士はもちろん患者さん同士のコミュニケーションも良く、雰囲...続きを読む(全124文字)

【良い点】
師長や先輩が常に気にかけて下さったり、患者さんもいち看護師である私の名前を覚えて廊下で話しかけてくださったりと、優しい空気の中で働けています...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時々、学会や勉強会に参加するなどより深く知識を高めようとする人には向いていると思う。また、社員同士で教え合い知識をお互いに深めることもできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司の方々との距離感が近く相談などがしやすい。私は入社した当時仕事を覚えるのが遅かったが、私にも合った方法で仕事のやり方を教えて頂けたので仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
患者さんに1番近くで関わるためやりがいがある。患者さんの命を助け回復のサポートをすることで、その家族までも笑顔にできる部分でも、やりがいを感...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的に残業時間も短く、仕事以外の自分の生活とも両立がしやすかった。また駅から近いため出勤もしやすく朝慌てることが少なかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他医療機関や福祉施設に対する営業活動、転院に伴う患者さまの送迎、法人内の病院や老健、在宅施設の...続きを読む(全563文字)

入社していないので、はっきり分からないが、年間休日は70日くらいだったと思う。病院職員なので夜勤も月8回くらいあるみたいだが、日勤してからの夜勤なので2...続きを読む(全162文字)

入社していません。内定辞退しました。
入社理由は病院の総合職と言うことで憧れがあり志望致しました。
仕事内容は思ってたのとあまりギャップはなく志望し...続きを読む(全166文字)

あくまで内定を頂いた者の意見です。実際には勤務してないので本当かは分かりませんが、日勤の場合ですと、割と早く帰れるみたいです。17時定時ですが18時頃に...続きを読む(全166文字)

退職理由と言うより、内定辞退した者の意見です。
憧れの病院の総合事務の仕事でしたが、辞退しました。
辞退理由は
①年間休日66日
これって労働基...続きを読む(全395文字)

もともと職員の出入りが激しい職場環境の為、普通に我慢強く長期に勤めていれば、主任や係長位までは自動的に昇格していく模様。看護師さんの間の派閥や他の職員間...続きを読む(全188文字)

職業柄、特に医師や看護師等は、もともとワークライフバランスとかそれ程意識して働いていない模様。人の生命を扱うきわめて責任の重い仕事である為、「そんな事言...続きを読む(全180文字)

いくつかの病院や老人保健施設等が経営されているが、全体としては一応黒字の模様。ただ、大幅に赤字の病院もある様で、経営コンサルタント等もよく呼び寄せ、何と...続きを読む(全169文字)

社内(病院内や施設内)での研修や具体的な教育プログラム等は一切無し。全てOJTでガミガミ言われながら覚えていくしかない(まあ、病院なんて、職場の性質上そ...続きを読む(全159文字)

ある程度の安定性と念願の総合的事務職で採用してもらえるということで入職。しかし、(入職前からある程度聞いてはいたが)事務職でさえも患者の搬送や介助の補助...続きを読む(全177文字)

きちんとした人事制度や考課基準等が全く整備されていない為、今後の昇給や昇進の見通しがきわめて不透明だったから。職員も全体の半分位はコネか縁故での採用の為...続きを読む(全178文字)

社員の大半が、もともと勤めていた職員の縁故かコネによる就職。救急病院という性質上、医師や看護師等の職員はいつもイライラしている感じ。愛想もあまり良くない...続きを読む(全163文字)

一定の要件を満たせば、住宅手当や皆勤手当等が支給される。しかし、交通費の上限が低過ぎ(1万7千円程度)。勤務している職員の大半が病院の近くに住んでいるか...続きを読む(全152文字)

きちんとした人事考課の基準やシステムが無く、経営者・オーナーの感覚だけで昇給の有無が決まる感じ。近年業績が芳しくない為、昇給はほとんど期待できない。職員...続きを読む(全153文字)

いくつか病院を経営しており、どれも駅近くや交通の便が良い所にある為、外来患者や施設利用者は毎日多い。患者にも本当に色々な人が居るが、こちらの懇切丁寧な対...続きを読む(全166文字)