社会医療法人明生会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
私は臨床工学技士として、幅広く業務に携われると考えていましたが実際には透析専門という形でギャップがあったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は違う業種への転職がしたかったため退職を決意しましたが、その際にもスムーズに私の話を聞いて下さり１ヶ月後という形で退職の手続きを進めて下さり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
2交代なのでゆっくりと休むことができます。休み希望は月に5日間申請することができ、希望したい日は休日をいただけます。また、夜勤の次の日は休みに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当院は学生時代から実習をした病院です。他院と比較して明るく活気のある病院で、看護師同士はもちろん患者さん同士のコミュニケーションも良く、雰囲気...続きを読む(全124文字)

【良い点】
師長や先輩が常に気にかけて下さったり、患者さんもいち看護師である私の名前を覚えて廊下で話しかけてくださったりと、優しい空気の中で働けています。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時々、学会や勉強会に参加するなどより深く知識を高めようとする人には向いていると思う。また、社員同士で教え合い知識をお互いに深めることもできる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司の方々との距離感が近く相談などがしやすい。私は入社した当時仕事を覚えるのが遅かったが、私にも合った方法で仕事のやり方を教えて頂けたので仕事...続きを読む(全88文字)

【良い点】
患者さんに1番近くで関わるためやりがいがある。患者さんの命を助け回復のサポートをすることで、その家族までも笑顔にできる部分でも、やりがいを感じ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的に残業時間も短く、仕事以外の自分の生活とも両立がしやすかった。また駅から近いため出勤もしやすく朝慌てることが少なかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レセプトの残業は覚悟していたけど
レセプト期間中は毎日22時まで。
電子カルテであれば絶対すぐ終わるのにと言う作業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
紙カルテなので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙カルテなので勉強にはなるが過去のカルテを探し出す時など段ボールから探した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
駅から近いので、通勤は便利である。比較的優しい先生が多い気がする。子供がいてる女性も多い点においては、主婦層は働きやすいが、医事課はまた異なる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他医療機関や福祉施設に対する営業活動、転院に伴う患者さまの送迎、法人内の病院や老健、在宅施設の患...続きを読む(全563文字)

入社していないので、はっきり分からないが、年間休日は70日くらいだったと思う。病院職員なので夜勤も月8回くらいあるみたいだが、日勤してからの夜勤なので24...続きを読む(全162文字)

入社していません。内定辞退しました。
入社理由は病院の総合職と言うことで憧れがあり志望致しました。
仕事内容は思ってたのとあまりギャップはなく志望した...続きを読む(全166文字)

あくまで内定を頂いた者の意見です。実際には勤務してないので本当かは分かりませんが、日勤の場合ですと、割と早く帰れるみたいです。17時定時ですが18時頃には...続きを読む(全166文字)

退職理由と言うより、内定辞退した者の意見です。
憧れの病院の総合事務の仕事でしたが、辞退しました。
辞退理由は
①年間休日66日
これって労働基準...続きを読む(全395文字)

入社時の面接にて「意地悪な人がいると思うけど、何か言われたりしたらその都度報告しにきて言いからね」といった内容のことを言われていたので、面接の時点で入る部...続きを読む(全407文字)

◆とにかく経営者(オーナー)自体も腕利きの医者であり、大金持ち(らしい)。医者という側面でなく「経営者」という側面の知識もある程度持っており、営利獲得の為...続きを読む(全183文字)

もともと職員の出入りが激しい職場環境の為、普通に我慢強く長期に勤めていれば、主任や係長位までは自動的に昇格していく模様。看護師さんの間の派閥や他の職員間の...続きを読む(全188文字)

職業柄、特に医師や看護師等は、もともとワークライフバランスとかそれ程意識して働いていない模様。人の生命を扱うきわめて責任の重い仕事である為、「そんな事言っ...続きを読む(全180文字)

いくつかの病院や老人保健施設等が経営されているが、全体としては一応黒字の模様。ただ、大幅に赤字の病院もある様で、経営コンサルタント等もよく呼び寄せ、何とか...続きを読む(全169文字)

社内(病院内や施設内)での研修や具体的な教育プログラム等は一切無し。全てOJTでガミガミ言われながら覚えていくしかない(まあ、病院なんて、職場の性質上そん...続きを読む(全159文字)

ある程度の安定性と念願の総合的事務職で採用してもらえるということで入職。しかし、(入職前からある程度聞いてはいたが)事務職でさえも患者の搬送や介助の補助に...続きを読む(全177文字)

きちんとした人事制度や考課基準等が全く整備されていない為、今後の昇給や昇進の見通しがきわめて不透明だったから。職員も全体の半分位はコネか縁故での採用の為、...続きを読む(全178文字)