京永堂四季の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
やはりお客様の撮影後、体験後の感想や楽しかったというリアクション、お礼をもらえるのが何よりやりがいやモチベーションに繋がった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予約は枠数を考えずとにかく「断るな」と言われていたので、早朝から夜遅い時間の予約枠まで存在していた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人経営だからか、新卒で入っていても実力や稀少性が高い人材であれば、昇給額はかなり上げてもらったと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどの社員が、女性の社員だった。男性も少なからず在籍していたが、お客様が女性客ばかりなので、女性社員の割合が多いのは当然のことかもしれない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外に旅行に行ける社員が複数名いた。社員の中には、社長の残って欲しい人だと、辞表願いを出した月から給与が格段にはね上がることもあったらしい。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
未経験でも雇ってもらえる
京都人以外もいるが京都の雰囲気を味わえる
日本文化を仕事にできる
外国人と会話ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全320文字)

【良い点】
小さい会社な為、社長がの一言で何でもかんでも変わります
二店舗あるうちの一店舗は違う内容にするなど
恐らく希望を出せばやりたいことをやらせても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
身近にお客様のありがとうがきける
綺麗な着物に触れる
やる気があれば技術をたくさん教えてもらえる
社長に認めてもらえればお小遣いをもらえる
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
・お客様の反応を直にもらえる
きれいな着物を着て嬉しそうな姿を見ていると、こちらの心も和む。ありがとう、と笑顔でお礼を言われるので嬉しかった。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
海外の方と接することは楽しいです。京都はいろいろなところからこられる観光客が多いので、京都にいるだけで、まるで世界各地に旅をする気持ちになりま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
理想的な教育、学習支援を行い、生徒さんのみならず社員の方も成長を遂げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィジカル面でクリアでき...続きを読む(全94文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャーカルチャーだが、それを了承したうえで入社したので大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
若い人が多く、店舗の人と仲良くできればそれなりに楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが汚い。
エステなのに不潔なのは...続きを読む(全270文字)

【良い点】
いい意味でカット専門店を売りにしている部分で裏切られた
千円カットの魅力を上げてくれたのはこの会社だと思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社して...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体が社長を頂点とするパワハラ体質の社風となっており、従業員は常に社長の顔色を窺い、萎縮し、意見を述べることす...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく旅行が好きな方はいいと思います。旅行についてのことしか勉強しなくていいですし、旅行にいくことも仕事のうちみたいなので、連休も取りやすか...続きを読む(全154文字)

【良い点】
天災時などの連絡網や緊急時の対応などしっかり整備されている。有給やフレックスタイムなど働きやすさもかなり改善された。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新しいシステムを積極的に導入していたので、単純作業の効率は改善されていくことが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、現場にほっぽり出されることは基本ない。
しっかり研修をしてお客様にある程度話せるくらい育ってから初めて接客デビュー。
...続きを読む(全128文字)