この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客満足への創意工夫を常に意識し自己啓発を常に求められる点にやりがいは感じた。教育等は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
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【良い点】
顧客満足への創意工夫を常に意識し自己啓発を常に求められる点にやりがいは感じた。教育等は充実していた。
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【良い点】
女性多いこともあり出産・育児への理解もありその点では恵まれていると思う。育休後の復帰も早く多いように見受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業として特に懸念する点はないように感じる一方で社会情勢に応じて需要が変動する性質上、柔軟な対応力は必要だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトのリクエストはほぼ希望どおりになったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトのため生活リズムのバラン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には人間関係については特に不満はなかった。どこにでもあるものと言える程度で常識的な人が多かったと思う。その点で問題が特になかったことは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制、旅行がしやすい環境を望んでいたので特に問題ない。ただ、人によってはJALグループであればいいやと入社してしまいギャップを感じ退社し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターを主軸としているので、展望は望めない気がする。AIに取って代わる業界であるし、AIができない分野は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ほぼ女性で構成されている会社なので、基本的には働きやすい環境が整っている。サービス系なので優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
月給は手当が見直されやっとそれなりの納得感があるものになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが実際に機能していない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界的にお休みは取りやすい環境。スタッフ用のトラベル制度を活用して、プライベートを充実させたい人は最高の環境。入社メリットはそれくらいしかな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
JALの入社式に参加できて、憧れていたのでとてもわくわくした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には業務のイメージがあまりつか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は優しい人が多く、職場内での人間関係で悩むことはほぼない。仕事内容もほぼひとりで完結する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
複雑な知識を身につけ、お客さまサポートへ還元していくのは面白く感じることもある。お客さまより感謝の気持ちをいただくこともある。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人間関係のトラブルはほぼなく、その点では快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間内はほぼ毎日受電のみ。そのほかの業務に触れる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や希望休はほぼ希望通りに取れる。年間のシフト予定も提示されているため予定は組みやすいが、稀にシフト移動やや研修なども入ることもある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の考えでお客さんの旅程を決めることができること。これは本当に楽しいと思います。
知識がある程度着いてくると言い負かせることもできるのでス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が大きいのでまぁ潰れることはないかなと思う。経営母体はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや台風などの災...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安い。一人暮らしをするには足りないと感じる。実家住まいだったり、結婚していたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由が分からない。
他部署に異動して、コールセンターに戻ってきても異動前と同じ仕事をさせられるのでステップ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平日休みがあるので病院や市役所には行きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番があるので、休み初日は遅番の疲れをと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純にお客様対応に疲れた。
コロナの頃から変なお客さんが増えたように思う。
キャリアアップも望めない。
まいにち...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フラッグシップキャリアなので恐らく今後も日本航空がなくなることはないと思われる。そのため、安定や安心は得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になると、仕事内容がかなり複雑かつストレスフルで、クレーム対応なども多いが、仕事内容に対して給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで当日欠勤する場合でも理解してもらえたので、休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休制度がきちんとしていたり、産後は時短勤務も選択可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は時...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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