この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては基本的には毎年昇給していきます。ボーナスは多くもないし少なくも無いですが毎年安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
丹羽興業株式会社 報酬UP
丹羽興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丹羽興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収に関しては基本的には毎年昇給していきます。ボーナスは多くもないし少なくも無いですが毎年安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍していた3年間(15〜18年)のでは特にありませんでした。年収については約250万ほどで世帯主の方は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業が割と多いので、時間を切り売りしていけるような人には稼いでいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社時の年齢給から上がる事はありません。
残業代や手当など支払われていない事...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど給与が低いです。既婚者の方もいますが共働きをしている方がほとんどです。昇給は40歳まで上がります...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特定派遣での就業になるので、派遣先によりきりですが、ある程度の技術・知識が身に付きます。
基本的に残業代は、残業した分必ず支給されます。
残業...続きを読む(全181文字)
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仕事内容は単純なものが多く、
すぐに仕事に慣れることができます。人間関係も良好であり、仕事内容に関して言えば何の問題もありません。しかし給与水準がかなり...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的倉庫での作業で風通しの悪い場所での作業になります。夏は熱く冬は寒いです。鋼材の上を移動する事が多く高い所や足...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は安定しているが、若手がすぐに辞めてしまう環境で、中間層の社員がこの先足りなくなって来ている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、現場特有の暴言やパラパラがある所があります。事務と現場の仲が悪く仕事がやりにくいところもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的には土日祝が休みになり、残業は基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが、早出は週2くらいの頻度であります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでなく現場は見て憶えろみたいな感じで、自分から率先して仕事をやる気持ちがないと厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
配属された場所はカーエアコン事業部でカーエアコンを組み立てますが黙々と1日1人150台を作る目標があるので目標設定は分かりやすいです。また同じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的、自由に取れる年間休日は、多めなので予定は、とりやすいかも、仕事もそこまできつい作業は、ないなで直ぐに慣れるかもしれません
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当にもよりますがカーエアコンの組み立てではいかに正確に早く作る事が求められます。大体、1日に110個は作るのですが早い人だと1日で150個は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には土日祝がお休みです。ただ忙しい時期だと残業が3時間、土曜日出勤も発生します。残業や休出は強制では無いのでその点ではプライベートは大切...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが私がいたカーエアコン事業部は皆さん、良い人たちばかりで怒鳴られたり怒られたりする雰囲気はありませんでした。皆さん穏やかな人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
安定して給与とボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の目標管理管理シートを提出して、その評価で評価が決まると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列 在籍してるだけで給料増えてく
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なので安定しているがベンチャーのような急成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは会社の業績で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく少ない
夜勤がないと20万超えるか超えないかくらい
しかし...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
半年に一回の自己評価、そして上司からの評価がありそれをもとに来期の目標を決めるので、次に目指すものが明確だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大きな運送会社であるため、安定はしていると思う。ぜんこくてんかいしているので、そうそう潰れることはないという安心感はある。
給料も安い方ではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
引越しのアルバイトはその他のバイトの平均的な時給よりも高く時給が設定されている。その中でも、同業他社よりも時給が良く、入社時か高い給料がもらえ...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、とにかく残業ギリギリまで働かないといい額は貰えない。
忙しい時期とそうでない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが野放しにされ、精神的に病んで辞める若手が多い
営業所によって残業時間や風土も異なるため...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業が多いので手取り額もそれなりに増えて周りの同世代よりも1.5倍ぐらいの年収は貰えてました。忙しくない時はそれなりに貰えます。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各社員の評価制度などはしっかりとしている。自己評価・管理部長・社長の3視点から評価で裁定され、昇給・賞与の額が決まる。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
会社名 | 丹羽興業株式会社 |
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フリガナ | ニワコウギョウ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 219人 |
代表者 | 前田義郎 |
本社所在地 | 〒452-0834 愛知県名古屋市西区木前町98番地 |
電話番号 | 052-504-1511 |
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