丹羽興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍していた3年間(15〜18年)のでは特にありませんでした。年収については約250万ほどで世帯主の方は...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業が割と多いので、時間を切り売りしていけるような人には稼いでいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的、自由に取れる年間休日は、多めなので予定は、とりやすいかも、仕事もそこまできつい作業は、ないなで直ぐに慣れるかもしれません
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当にもよりますがカーエアコンの組み立てではいかに正確に早く作る事が求められます。大体、1日に110個は作るのですが早い人だと1日で150個は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には土日祝がお休みです。ただ忙しい時期だと残業が3時間、土曜日出勤も発生します。残業や休出は強制では無いのでその点ではプライベートは大切...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属先にもよりますが私がいたカーエアコン事業部は皆さん、良い人たちばかりで怒鳴られたり怒られたりする雰囲気はありませんでした。皆さん穏やかな人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が入社時の年齢給から上がる事はありません。
残業代や手当など支払われていない事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業の中で働く事になるため、労働時間は細かく管理されており、しっかり残業代が支給される。また、休日も多いため、自分の時間を有効に使える。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の雰囲気は現場にもよりますが比較的穏やかで人間関係は良好な職場です。また私が勤務していた現場は一人でコツコツと製品を組み立てますのでコミュ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
配属部署によって大きく変わるが仕事に慣れれば自分でスケジュールを立てて好きなように動けるため、自由度はかなり高い。自ら考えて改善活動を行えば回...続きを読む(全227文字)

【良い点】
良い意味でギャップがありました。外資系のオンオフのはっきりした所と、しかし人柄は優しい人が多く非常に恵まれた人間関係でした。以前は、社是や社歌...続きを読む(全177文字)

【良い点】
座学などの研修もあるが、ほとんどは横に乗って覚えろというようなもの。大手の子会社だか実際は普通の中規模運送会社でコンプラだけがひとり歩きしてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他社よりも時給が高く稼げると感じたため。また、力仕事で体力も付けられるかと思い応募した。これらの点に関しては期待通り、期待以上であった。
【気...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に現場は離職率が高い。みんな辞めたい辞めたいといいながら笑顔で働いているので、人間関係を重視する人にはいいのかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
すんなり入れる。面接してくれた、社長の人柄が怖いくらい良い人で好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像をはるかに上回るほど...続きを読む(全101文字)

【良い点】
総合職とエリア職でわかれているが、仕事内容としてはそれほど変わらないと感じる。上に行くには総合職とは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし、負担等もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どのような方向に進みたいのかがわからない、もう少し明確にした方がいいと思う続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合物流企業とか、3PL企業とか、色々と名乗っていますが、正体は下請け現場作業会社だったということです。現場管理以...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社理由は体力をつけたかったからと荷物をトラックに積み込むだけだと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで大きなギャップ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
総合職として管理側になるための入社だが、入社してすぐの研修から管理側としての立ち位置の教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全154文字)