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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹羽興業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽興業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に丹羽興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹羽興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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丹羽興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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丹羽興業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された場所はカーエアコン事業部でカーエアコンを組み立てますが黙々と1日1人150台を作る目標があるので目標設定は分かりやすいです。また同じ...続きを読む(全179文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで正社員で働いたことの無い人には、正社員デビューしやすい環境にあると思います。
面接も志望理由も聞かれませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丹羽興業の 他のカテゴリの口コミ

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的倉庫での作業で風通しの悪い場所での作業になります。夏は熱く冬は寒いです。鋼材の上を移動する事が多く高い所や足...続きを読む(全94文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がまるでなく現場は見て憶えろみたいな感じで、自分から率先して仕事をやる気持ちがないと厳しい。続きを読む(全70文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝が休みになり、残業は基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが、早出は週2くらいの頻度であります。続きを読む(全77文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては、現場特有の暴言やパラパラがある所があります。事務と現場の仲が悪く仕事がやりにくいところもある。続きを読む(全75文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は安定しているが、若手がすぐに辞めてしまう環境で、中間層の社員がこの先足りなくなって来ている。続きを読む(全70文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては基本的には毎年昇給していきます。ボーナスは多くもないし少なくも無いですが毎年安定して貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は在籍していた3年間(15〜18年)のでは特にありませんでした。年収については約250万ほどで世帯主の方は...続きを読む(全219文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が割と多いので、時間を切り売りしていけるような人には稼いでいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので、...続きを読む(全192文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、比較的、自由に取れる年間休日は、多めなので予定は、とりやすいかも、仕事もそこまできつい作業は、ないなで直ぐに慣れるかもしれません
...続きを読む(全179文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当にもよりますがカーエアコンの組み立てではいかに正確に早く作る事が求められます。大体、1日に110個は作るのですが早い人だと1日で150個は...続きを読む(全156文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

キリングループロジスティクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の前後で感じたギャップはそれほど大きくなかった。入社時の面接官や面接自体の雰囲気が良かったのは会社に入った後にも納得できた。人はとにかく優...続きを読む(全124文字)

株式会社サンボウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が丁寧に仕事の説明をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人たちの圧が強く、自分も含めた若い人たちがしんどい。部署に...続きを読む(全92文字)

株式会社関西丸和ロジスティクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の朝礼時に社訓の読み上げがあることに戸惑いを感じた。昔ながらの企業体質なのだと思った。
また、社訓の暗記テスト...続きを読む(全82文字)

日本高速輸送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎汽船グループという事で安定していると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車担当の仕事がかなりきつい。
数十名の行動と乗...続きを読む(全113文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インディードでこの仕事を知りました。軽作業と表記されていますが、軽作業どころか重作業です。
関係ないですが、挨拶を...続きを読む(全92文字)

NRS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がまあまあ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
僕が求人見た時は
宿直ありとは書いてなかった
いまはちゃんと表記されているのか...続きを読む(全83文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良かったです。
みんな和気あいあいとしていて、明るい雰囲気の温かい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全160文字)

株式会社エアーポートカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明と面接で聞いていた内容と違うことがあったので、勤務内容についてはしっかり確認しておいた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

関西トランスウェイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより体力仕事だった。
ジム行かなくても筋肉がつく、痩せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が賞与ではなく寸志だった。
...続きを読む(全124文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫、海運、航空、トラック輸送など様々な仕事に従事できるチャンスがある。若手は研修員として4年目以降に海外での勤務チャンスがある。国内の研修員...続きを読む(全182文字)

丹羽興業の 会社情報

基本データ
会社名 丹羽興業株式会社
フリガナ ニワコウギョウ
設立日 1957年2月
資本金 1億円
従業員数 219人
代表者 前田義郎
本社所在地 〒452-0834 愛知県名古屋市西区木前町98番地
電話番号 052-504-1511
URL https://www.1049.cc/web/niwa-net/
NOKIZAL ID: 1214109

丹羽興業の 選考対策

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