回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営方針ですので、社長の指示に従う事が求められます。もし指...続きを読む(全288文字)
株式会社てら岡
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン的な経営方針ですので、社長の指示に従う事が求められます。もし指...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
様々な業務を任されるので、色んな業務にかかわりたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのありそうな事や面...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前化しておりそれに対する対価は得られません。また、当時は宗教じみた団体にのめり込んでおり、朝早...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多くて大変でした。店舗の現場で仕事に従事する方は更に法に触れるくらいの残業をさせられ残業費...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部の幹部だけはさっさと帰ってました。代表をいかにうまくちょろまかすかにかかっている会社でした。いい意味で人を言いくるめるのが得意な方は仕事...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるブラック企業そのものといえますが、幹部の方が全員著しく能力が低いため、会社として機能していませんでした。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い点なんて全くないに等しいと思います。働いているだけ時間を損してしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の内容のない会...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営者がブラック思想の強い体質を丸出しして取引先様にも上から目線の商売をつつけてしまい、現在縮小の一途で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様と直接接することが多く、お客様からの反応がダイレクトに返ってくる仕事だった。『ありがとう』と喜んでもらえた時はこの仕事を選んでよかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まったくなし。サービス残業は当たり前。代表のいうことを聞くイエスマンしか残れない会社になっています。社長に気に入られるかどうかでどうにでもな...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
良い点が見つからない為、すいませんが書くことができません。
良い点をじっくり考えたのですが、本当にいい点が出てきませんでした。あえて言えば口...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
約40年続く老舗の料理店ではあるが、社内体制・人事制度・福利厚生が整備されていない。
企業経営ではなく個人商店と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
紛いなりにも和に関することはわかってくるかと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業が多すぎる。高校を卒...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
じっくり考えたが良い点は全く無いです。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業当たり前、社長の私事当たり前、休日出勤当たり...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社てら岡 |
|---|---|
| フリガナ | テラオカ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 寺岡直彦 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目2番6号 |
| 電話番号 | 092-714-4411 |
| URL | https://teraokagroup.co.jp/ |
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