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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松菱運輸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松菱運輸株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に松菱運輸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松菱運輸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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松菱運輸の 学生による会社の評価

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総合評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

松菱運輸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は顧客から連絡がくるなどはなく働くことを強制される環境ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が受け持つ業務量が多...続きを読む(全187文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期であれば、早く終われば17時に帰ることができるため、その後色々プライベートへ時間を割くことができます。
出社時間も9時からなので実質7時...続きを読む(全196文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門であれば、残業や休日出勤はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の残業は無いが、営業に合わせて朝早くに出社しなけれ...続きを読む(全184文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員はほぼ管理職以外、定時で帰れていますが、男性社員は定時に帰る人はほぼいないでしょう。
帰りづらい雰囲気です。
年功徐冷が基本ですが、営業職だけ...続きを読む(全165文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事時間以外での会社の人との付き合いも大切だとは感じてはいるのですが、あまりにも頻繁に飲み会や休日の付き合いがない方が当方にとっては良いです。
女性の方...続きを読む(全153文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

松菱運輸の 他のカテゴリの口コミ

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休をしっかりとれる環境があると思います。
また、人が不足しているので女性でも管理職や役職を付けてもらえる可能性があります。
また、配置...続きを読む(全191文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男なので直接は関係なかったものの、育児休暇や産休を利用している女性社員は多くいた。休職中の補助も悪くないという話を聞いたため、休職後に戻っ...続きを読む(全215文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、残っている有給休暇を買い取ってくれて退職金にプラスされて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したも...続きを読む(全179文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も並程度で、残業時間や土日出勤も少なそうな印象を抱いたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修という概念が無いので、O...続きを読む(全254文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当しているものに関しては、とことん任せてもらえるので、自分がやってみたい事や、方向性で進めることができます。
もちろん上司への相談は必...続きを読む(全205文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談には大変よく乗ってくれます。どんな些細なことでも社員の方々は気にかけてくれ、居心地は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全227文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末年始には小規模ながら納会と新年会が開かれて、出前のピザや寿司などをみんなで食べながらお酒を飲むことが出来ます(強制ではない)
また、部署単...続きを読む(全239文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に成長性や将来性が感じられなかったため、退職を決意。後任がいなくても部課長に引継を行っておけばすぐに辞めることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今どきでは珍しい、年功序列を取り入れている会社である。その為、多少能力が低くても、よっぽどのことが無い限りは、部下のいない主任や係長などに昇進...続きを読む(全246文字)

松菱運輸株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはほとんどない。毎日ルーティンワークの繰り返しで突発的な事象もほとんど起こらない。勉強しなくても毎日やり過ごせる人にとっては良い...続きを読む(全217文字)

インフラ・物流(水運)のワークライフバランスの口コミ

川崎近海汽船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が松戸市に立地しており、子育て世代には助かる点が多い。また、千葉や東京の遊べるスポットにすぐ出かけられる距離にあるため、とても良い。
【気...続きを読む(全165文字)

株式会社名門大洋フェリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の内航船に比べるとやはり、比較的早く船を降りられるのはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので本来より長く船に留...続きを読む(全88文字)

上野トランステック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他農林水産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
余剰船員がおおすぎたことと、タンカーはどこでもかもしれないが不定期航路だとなおさら乗下船のタイミングが読みにくい面...続きを読む(全81文字)

第一中央汽船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海運会社である以上、オペレーション業務の場合、船のトラブルや天候不順、港湾のアクシデントによって、突発的なトラブル対応を求められることもある。とはいえ、陸...続きを読む(全103文字)

川崎近海汽船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フェリー船に乗船。
基本的に2週間乗船、1週間休みでした。
また半期ごとに13日の有給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗...続きを読む(全135文字)

東海汽船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や休暇日数などの勤務条件は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑の差が大きく体力的に厳しくバランスはとれない続きを読む(全77文字)

津軽海峡フェリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日く...続きを読む(全83文字)

上野トランステック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

座談会では、オペレーション業務を担当する場合、天候トラブルや事故などによって急な対応が必要なときがあるとのお話を聞いた。物流業界にはよくある話だが、規定の...続きを読む(全95文字)

日本郵船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

投稿者が志望していた、陸上総合職の場合について記載する。オペレーション業務に従事する場合、客先のトラブルや海難事故によって臨時の勤務が発生するそうだ。ただ...続きを読む(全120文字)

川崎汽船株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

陸上総合職について記載します。物流業である以上、オペレーション業務を担当する際には、夜間対応や休日対応を迫られることもゼロではありません。ただ、引き継ぎや...続きを読む(全108文字)

松菱運輸の 会社情報

基本データ
会社名 松菱運輸株式会社
フリガナ マツビシウンユ
設立日 1968年10月
資本金 5000万円
従業員数 160人
代表者 角髙憲治
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2丁目1番30号
電話番号 06-6533-5401
URL http://www.muc-tr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1304532

松菱運輸の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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