ＮＳユナイテッド海運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・海運という産業がコモディティ化しており、他ライバル会社と差別化することが難しくより高付加価値を与えられる業界で働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・海外研修等は優先的に行けるようにシフトしている
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員の割合が少なく、管理職や役員にも女性はいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
・若手をOJT中心で育てようという意識があり、部署みんなでサポートしようとする雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・ウェット...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・海を舞台に世界と繋がりながら仕事をしている実感を持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
・古い日系企業体質が残っている続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収
・ベースの給料は低いがボーナスは業績に応じて他業界よりも多めに出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収
・給与カーブがゆるく、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・社員寮は格安に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助やテレワーク補填といったものはない
・社員食堂等はないため...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新入社員の研修については少なく、みっちり時間をかけて行う余裕がない
・社外での研修もコロナ前と比較し、業務サイク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独身寮や社宅（ＵＲ）が他社と比較にならないくらい安い価格で利用できます。寮は世田谷区。社宅は習志野にあります。寮は会社の所有物ですが、社宅はＵ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上職の場合、乗船期間が長期化する傾向にある。基本的には乗船８ヵ月、休暇４ヵ月と言われる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
海運業であるため、世界を相手にすることができる。語学力は磨かれる。乗船実習もあるため、船舶を見る機会も多い。フィリピン人及びベトナム人の船員が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によっては土日の出勤があるが、振休もしくは手当支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署はとにかく残業が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
累計で4か月の休みがありますが、1ヶ月から1か月半でまとまった休みがもらえるので、海外旅行や新しいことを体験するのにうってつけです。
また、仕...続きを読む(全373文字)

【良い点】
部署によるが残業がまったくない部署がありいつも定時帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
海運なので24時間どこかで船や貨物は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
船員という仕事柄、長期の休暇があり、給与もほぼ貯金できるので休暇中はやりたい事が何でもできた。
また上級資格や講習に関しても会社から積極的に受...続きを読む(全500文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、仕事が忙しいので罪悪感ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く自分の時間がつくれない。サービス残業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっても周りの目を気にして帰れないといった事はなく、自分のペースで業務完了する事が出来る雰囲気はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。残業を対面上減らそうとしていて全く根本的解決にはなっていない。100時間を超えている社員もいる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので，ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署に寄って違う。
プライベートと仕事のバランスは取りにくいと思う。
業務が属人化していて、それを改善しようとして...続きを読む(全109文字)