回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まともな会社である事。ハラスメントがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はまともな会社だと思っていた。しかし入社後、上層...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まともな会社である事。ハラスメントがない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はまともな会社だと思っていた。しかし入社後、上層...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
去るもの追わずの風潮の為、辞めやすいのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間が社員の事を鑑みた対応を一切取らない事。生...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅補助は一応出るが、大した金額ではないため、負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して、通常役職者には住宅補...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人当たりが良い人はいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウン経営。社員の意見を聞くとは言うが、社員が声に発し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が大きく変わる。特に人員不足な部署や業務量が多い部署ではまず定時で上がることはできない。
役職...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内において得られるスキルはあまりないが、対顧客をおいて意識的に情報を得るように動くと視野がかなり広がる為、自己研鑽できる点は良い。
【気に...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業績が良い時は賞与は出るには出るが、求人票に記載通りまたは上回る賞与を受け取れる人間は僅かである。その為、平均値を取っていると思われる。
【...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
海運という業界である為、商社や各メーカー等、多様な業種の取引先がある。その為、広い視野と幅広い知識を得ることができる点はかなり良い。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
海運という業界の都合上、浮き沈みはあるが、基本的は安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に台湾本社の意向に全面的に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーション...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎月のターゲットに対して,各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
魅力がないためか?給与は他社より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果もある程度評価されるが正確な指標を持っておらず、上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーショ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、特に引き留めもなく、サッと辞められた点は評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることができない会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一応、年間賞与額が6−8ヶ月分と、それなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスで埋めてくるため、募集記事や額面の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の仕事の組み立て方次第で、17時以降の予定は立てやすい。土日祝日も基本的には仕事はないため、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性は基本事務職での仕事になることが多いようだが、見ている限りでは残業もあまりなく、働きやすさはあるように思う。人によっては23時ごろまでメ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | ワンハイラインズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワンハイラインズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 陳朝亨 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5511-1561 |
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