この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)
属性 |
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【良い点】
顧客数に対して営業人員が少ないため、年次が低かったとしてもどんどん客先に出ていくことが出来る(出ていかされる)。そのため、コミュニケーションス...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
類似の業界からのオファーがあり検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率など自身のパフォーマンスについてのリビューをより詳...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自己啓発制度あり、出席率に応じで費用の補助を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している人が少ないように見受けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい。業績に反映したボーナスの配分。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期以上での営業活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月のターゲットに対して,各営業は自身の裁量を持ってある程度仕事できるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の意見...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給消化はし易い方である。全体的にも消化率は高い。仕事もルーティンが多いので,ペースを掴めれば働き易いはず。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも上司自身に向学心がないため組織全体として新たな手法、技術の導入に無関心で今後も有能な人の確保が難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力がないためか?給与は他社より多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果もある程度評価されるが正確な指標を持っておらず、上司...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
拘束時間が9-17で実働7時間。定時に帰れる。嫌味や低評価につながるが有休もある程度気軽に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
退職理由の満足度、という設問の意味が分からないが 切磋琢磨や成長を会社に期待は出来ない。 人がどんどん辞めていっているため、コミュニケーション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
課員同士の中は比較的よく 雰囲気は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な密室評価制度は有能な社員の流出につながるため見直...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一と謳ってはいるがまったくそれがされていない
クレームは成長・変化の源なのに強く反論するばかりの課長もおり再...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職での仕事になることが多いようだが、見ている限りでは残業もあまりなく、働きやすさはあるように思う。人によっては23時ごろまでメー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の仕事の組み立て方次第で、17時以降の予定は立てやすい。土日祝日も基本的には仕事はないため、ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
一応、年間賞与額が6−8ヶ月分と、それなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスで埋めてくるため、募集記事や額面の金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、特に引き留めもなく、サッと辞められた点は評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることができない会社の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アジア以外にもサービスを展開できる
ノビシロがあるので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよいです。なんでも相談できる環境があるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は気が立っている人が多く、話...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ではそれなりにありますが、賞与の比重が大きく月々の給与が低いのが不満でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あった事です。オフィスが綺麗できたのでモチベーションはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
台湾本社の意見が強...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
世界を物流で支えている、という気概を持ち仕事ができますのでモチベーションはかなり高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが...続きを読む(全106文字)
会社名 | ワンハイラインズ株式会社 |
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フリガナ | ワンハイラインズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 13億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 陳朝亨 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5511-1561 |
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